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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Leitenden Softwareingenieur, der die technische Vision unseres Unternehmens maßgeblich mitgestaltet und die Entwicklung moderner, skalierbarer und zuverlässiger Softwarelösungen vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Position zwischen Softwareentwicklung, Architektur, Produktmanagement und Führung. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um hochwertige digitale Produkte zu entwickeln, technische Standards zu definieren und nachhaltige Entwicklungsprozesse zu etablieren. Dabei verbinden Sie tiefes technisches Fachwissen mit strategischem Denken, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
Als Leitender Softwareingenieur tragen Sie Verantwortung für die technische Ausrichtung komplexer Systeme und unterstützen Teams bei Architekturentscheidungen, Codequalität, Performanceoptimierung und Sicherheitsanforderungen. Sie helfen dabei, Best Practices in der Softwareentwicklung zu etablieren, Entwicklungsrichtlinien zu verbessern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Darüber hinaus begleiten Sie die Einführung neuer Technologien, bewerten technische Risiken und stellen sicher, dass Lösungen sowohl den geschäftlichen Anforderungen als auch hohen Qualitätsstandards entsprechen.
Ein wichtiger Bestandteil dieser Position ist die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensbereichen. Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Konzepte, priorisieren gemeinsam mit Produktverantwortlichen die Umsetzung und sorgen für eine effiziente Abstimmung zwischen kurz- und langfristigen Zielen. Gleichzeitig agieren Sie als Mentor für Entwicklerinnen und Entwickler, fördern den Wissensaustausch im Team und unterstützen aktiv bei der fachlichen Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen.
Wir erwarten von Ihnen ein ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, fundierte Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und dabei sowohl strategische als auch operative Aspekte im Blick zu behalten. Erfahrung mit agilen Methoden, Cloud-Plattformen, DevOps-Praktiken und automatisierten Testverfahren ist in dieser Rolle besonders wertvoll.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die technologische Zukunft unseres Unternehmens zu nehmen. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert. Wenn Sie Freude daran haben, technische Exzellenz mit Führungskompetenz zu verbinden, Teams zu stärken und anspruchsvolle Softwareprodukte erfolgreich zu gestalten, dann ist diese Rolle eine hervorragende Gelegenheit für Ihren nächsten Karriereschritt.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Technische Gesamtverantwortung für komplexe Softwarelösungen übernehmen
- Softwarearchitekturen entwerfen, bewerten und kontinuierlich verbessern
- Entwicklungsteams fachlich führen und technische Entscheidungen begleiten
- Codequalität, Testabdeckung und Entwicklungsstandards sicherstellen
- Mit Produktmanagement und Stakeholdern technische Anforderungen abstimmen
- Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance bestehender Systeme optimieren
- Mentoring für Entwicklerinnen und Entwickler im Team anbieten
- Einführung neuer Technologien und Tools strategisch bewerten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Systemdesign
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und verteilten Systemen
- Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Erfahrung mit DevOps, CI/CD und automatisierten Tests
- Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung technischer Teams?
- Mit welchen Programmiersprachen und Frameworks arbeiten Sie am liebsten?
- Wie treffen Sie Architekturentscheidungen in komplexen Projekten?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Cloud-Infrastrukturen gesammelt?
- Wie fördern Sie Codequalität und Best Practices im Team?
- Beschreiben Sie ein Projekt, bei dem Sie technische Risiken erfolgreich reduziert haben.
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Anforderungen von Stakeholdern um?
- Welche Rolle spielt Mentoring in Ihrem Führungsverständnis?
