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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Leitenden Spieldesigner, der unser Team bei der Entwicklung innovativer und fesselnder Spielerlebnisse unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die kreative Vision und das Design unserer Spieleprojekte. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Grafikdesign, Programmierung, Audio und Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass das Spielkonzept konsistent umgesetzt wird und den höchsten Qualitätsstandards entspricht.
Als Leitender Spieldesigner leiten Sie ein Team von Designern, fördern deren Entwicklung und stellen sicher, dass alle Designentscheidungen im Einklang mit der Gesamtstrategie des Unternehmens stehen. Sie analysieren Markttrends, Spielerfeedback und technologische Entwicklungen, um neue Ideen zu generieren und bestehende Konzepte zu verbessern. Ihre Fähigkeit, komplexe Spielmechaniken zu entwerfen und diese klar zu dokumentieren, ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte.
Sie bringen ein tiefes Verständnis für Game Design, Storytelling, Level-Design und Benutzererfahrung mit. Ihre Leidenschaft für Spiele und Ihr strategisches Denken helfen Ihnen dabei, innovative Spielsysteme zu entwickeln, die sowohl unterhaltsam als auch wirtschaftlich erfolgreich sind. Sie sind in der Lage, kreative Visionen in konkrete Designrichtlinien zu übersetzen und diese effektiv an das Team zu kommunizieren.
Wenn Sie über ausgezeichnete Führungsqualitäten, ein ausgeprägtes Gespür für Spielmechaniken und ein starkes Portfolio verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines dynamischen und leidenschaftlichen Teams, das die Zukunft des Gamings mitgestaltet.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung des Game-Design-Teams und Förderung der Teammitglieder
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Spielkonzepte
- Erstellung detaillierter Design-Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung der Spielvision
- Analyse von Markttrends und Spielerfeedback
- Optimierung bestehender Spielmechaniken
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Präsentation von Konzepten gegenüber Stakeholdern
- Mentoring und Schulung von Junior-Designern
- Qualitätssicherung im Designprozess
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Game Design, Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Game Design
- Erfahrung in der Leitung von Designteams
- Tiefes Verständnis für Spielmechaniken und Benutzererfahrung
- Kenntnisse in gängigen Game-Engines (z. B. Unity, Unreal)
- Starkes Portfolio mit veröffentlichten Titeln
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kreatives Denken und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Spiele haben Sie bisher mitgestaltet?
- Wie gehen Sie mit kreativen Differenzen im Team um?
- Welche Game-Engines beherrschen Sie?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Game Design informiert?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen Projekt?
- Wie fördern Sie die Kreativität in Ihrem Team?
- Welche Design-Dokumentationsmethoden nutzen Sie?
- Wie integrieren Sie Spielerfeedback in Ihre Arbeit?
- Was war Ihre größte Herausforderung als Spieldesigner?
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Spiel sowohl kreativ als auch marktfähig ist?
