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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Backend-Team
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter für unser Backend-Team, der die technische Leitung und das Management unseres Backend-Entwicklungsteams übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Wartung unserer Backend-Systeme und stellen sicher, dass diese effizient, skalierbar und sicher sind. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen, und fördern die Weiterentwicklung und das Wachstum Ihres Teams durch Coaching und Mentoring. Zudem sind Sie für die Implementierung von Best Practices in der Softwareentwicklung und für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards zuständig. Ihr Beitrag ist entscheidend für den Erfolg unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Backend-Technologien haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Backend-Teams
- Planung und Überwachung von Backend-Projekten
- Entwicklung und Implementierung von Backend-Architekturen
- Sicherstellung der Codequalität und Einhaltung von Standards
- Mentoring und Förderung der Teammitglieder
- Zusammenarbeit mit Frontend-Teams und anderen Abteilungen
- Optimierung der Systemleistung und Skalierbarkeit
- Überwachung von Sicherheitsaspekten im Backend
- Evaluierung und Integration neuer Technologien
- Berichterstattung an das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder Node.js
- Vertrautheit mit Datenbanken und API-Design
- Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Engagement für Qualität und kontinuierliche Verbesserung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Entwicklungsteams?
- Mit welchen Backend-Technologien sind Sie am besten vertraut?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen im Team um?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrung mit agilen Methoden.
- Wie fördern Sie die Weiterbildung Ihrer Teammitglieder?
- Wie stellen Sie die Qualität des Codes sicher?
- Welche Rolle spielt für Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
