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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter Beratung, der unser Beratungsteam strategisch führt und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Beratungsprojekten, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Geschäftsstrategien, der Optimierung von Prozessen und der Förderung eines leistungsstarken Teams. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Budgetplanung, Ressourcenallokation und das Reporting an die Geschäftsführung. Sie sind ein erfahrener Kommunikator, der sowohl intern als auch extern als Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen dient. Zudem treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Beratungsdienstleistungen voran und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards. Ihre Führungskompetenz und Ihr Branchenwissen ermöglichen es Ihnen, Trends frühzeitig zu erkennen und innovative Beratungsansätze zu implementieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Beratung haben und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Entwicklung des Beratungsteams
- Strategische Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten
- Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Budget- und Ressourcenmanagement
- Qualitätssicherung der Beratungsleistungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösungsentwicklung
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung
- Markt- und Trendanalysen zur Weiterentwicklung der Beratung
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Führung von Teams
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projekt- und Budgetmanagement
- Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Teamorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit
- Vertrautheit mit aktuellen Markt- und Branchentrends
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Beratungsteams?
- Wie gehen Sie mit herausfordernden Kundenprojekten um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Teamentwicklung?
- Wie integrieren Sie Markttrends in Ihre Beratungsansätze?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen im Budgetmanagement.
- Wie stellen Sie die Qualität Ihrer Beratungsleistungen sicher?
- Welche Methoden verwenden Sie zur Problemlösung?
- Wie fördern Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen?
- Welche Rolle spielt Kundenorientierung in Ihrer Arbeit?
