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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Business Analyse
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Business Analyse, der unsere analytischen Fähigkeiten auf das nächste Niveau hebt und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und technischen Teams agiert. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für die Business-Analyse innerhalb des Unternehmens und stellen sicher, dass geschäftliche Anforderungen klar definiert, priorisiert und in wirksame Lösungen übersetzt werden. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsprozesse zu bewerten, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und datenbasierte Empfehlungen für operative und strategische Entscheidungen zu entwickeln.
Als Leiter Business Analyse führen Sie komplexe Analyseinitiativen, strukturieren Anforderungen für Transformationsprojekte und etablieren Standards, Methoden und Best Practices für die Business-Analyse. Sie fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, Projektmanagement, Produktteams, IT und externen Partnern. Dabei behalten Sie sowohl die Unternehmensziele als auch die Umsetzbarkeit im Blick. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in klare Konzepte, Prozessmodelle, Business Cases und priorisierte Maßnahmenpläne.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Unternehmensleitung mit fundierten Analysen, Berichten und Handlungsempfehlungen. Sie bewerten Risiken, Chancen und Auswirkungen geplanter Veränderungen und helfen dabei, Investitionsentscheidungen auf einer belastbaren Informationsbasis zu treffen. In einem dynamischen Umfeld sorgen Sie für Transparenz, fördern eine strukturierte Entscheidungsfindung und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.
Für diese Position suchen wir eine analytisch starke, kommunikationssichere und führungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Geschäftsverständnis. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Teams durch Veränderungsprozesse zu begleiten. Erfahrung in der Leitung von Analyseprojekten, im Stakeholder-Management sowie in der Entwicklung von Kennzahlen und Reporting-Strukturen ist entscheidend.
Wenn Sie Freude daran haben, Geschäftsmodelle, Prozesse und Anforderungen kritisch zu hinterfragen und daraus nachhaltige Verbesserungen abzuleiten, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu leisten. Sie gestalten aktiv die Analysefunktion, fördern datengetriebene Entscheidungen und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Projekte, effiziente Abläufe und messbaren Geschäftserfolg.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Weiterentwicklung der Business-Analyse-Funktion im Unternehmen
- Erhebung, Strukturierung und Priorisierung geschäftlicher Anforderungen mit Stakeholdern
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Abläufen und Organisationsstrukturen
- Erstellung von Business Cases, Entscheidungsgrundlagen und Managementberichten
- Steuerung bereichsübergreifender Analyseprojekte und Transformationsinitiativen
- Definition und Einführung von Standards, Methoden und Best Practices für Business Analyse
- Zusammenarbeit mit IT, Produktmanagement und Fachbereichen zur Lösungsentwicklung
- Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung relevanter Kennzahlen, Dashboards und Reporting-Strukturen
- Moderation von Workshops, Anforderungsrunden und Abstimmungsterminen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Business Analyse, Prozessmanagement oder Unternehmensberatung
- Erfahrung in der Führung von Teams oder fachlichen Leitungsfunktionen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung mit datenbasierten Entscheidungsprozessen und Reporting
- Verständnis für technologische Zusammenhänge und digitale Transformationsprojekte
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung von Business-Analyse-Teams oder -Initiativen?
- Wie gehen Sie bei der Priorisierung konkurrierender Geschäftsanforderungen vor?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Stakeholder-Anforderungen vollständig und verständlich dokumentiert sind?
- Beschreiben Sie ein Projekt, in dem Ihre Analyse zu einer wesentlichen Geschäftsverbesserung geführt hat.
- Welche Kennzahlen halten Sie für besonders wichtig zur Steuerung von Veränderungsinitiativen?
- Wie gehen Sie mit Widerständen in Transformations- oder Optimierungsprojekten um?
- Welche Tools oder Frameworks setzen Sie in der Business Analyse bevorzugt ein?
