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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Datenanalyse
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter Datenanalyse, der unser Team bei der Umsetzung datengetriebener Strategien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines Teams von Datenanalysten, die Analyse komplexer Datensätze sowie die Bereitstellung von aussagekräftigen Erkenntnissen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um datenbasierte Lösungen zu entwickeln, die zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz beitragen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Überwachung von Analyseprojekten, die Sicherstellung der Datenqualität sowie die Implementierung neuer Analysemethoden und -tools. Zudem sind Sie für die Weiterbildung und Förderung der Teammitglieder zuständig und tragen zur Entwicklung der Datenstrategie des Unternehmens bei. Ein tiefes Verständnis von Datenanalyse-Techniken, Führungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren, sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Datenanalyse-Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Datenanalyse-Strategien
- Analyse großer und komplexer Datensätze
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
- Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität
- Implementierung neuer Analysetools und -methoden
- Überwachung von Analyseprojekten und Einhaltung von Zeitplänen
- Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse und Teamleitung
- Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement und Analysetools (z.B. SQL, Python, R)
- Erfahrung mit Visualisierungstools wie Tableau oder Power BI
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten
- Erfahrung in der Entwicklung von Datenstrategien
- Kenntnisse in Machine Learning und KI sind von Vorteil
- Teamorientierte Arbeitsweise und Führungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Leitung eines Datenanalyse-Teams vor?
- Welche Analysetools bevorzugen Sie und warum?
- Wie stellen Sie die Datenqualität sicher?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung bei einem früheren Projekt und wie Sie diese gelöst haben.
- Wie fördern Sie die Weiterbildung Ihres Teams?
- Wie integrieren Sie Datenanalysen in Geschäftsentscheidungen?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Entwicklung von Datenstrategien?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Daten an nicht-technische Stakeholder?
