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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Kommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Kommunikation, der unsere Kommunikationsstrategie auf ein neues Niveau hebt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller internen und externen Kommunikationsmaßnahmen unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Marketingteam und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Botschaften konsistent, zielgerichtet und wirkungsvoll sind.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Steuerung der Unternehmenskommunikation, einschließlich Pressearbeit, interner Kommunikation, Krisenkommunikation und Social Media. Sie entwickeln Kommunikationsrichtlinien, verfassen Pressemitteilungen, koordinieren Medienanfragen und bauen Beziehungen zu Journalisten und anderen Stakeholdern auf. Darüber hinaus sind Sie für die interne Kommunikation verantwortlich und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter stets gut informiert und eingebunden sind.
Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Kommunikation mit, idealerweise in einer leitenden Funktion. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppen. Sie sind strategisch denkend, kreativ und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben, gerne Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie
- Steuerung der internen und externen Kommunikation
- Verfassen und Freigeben von Pressemitteilungen
- Pflege von Medienkontakten und Aufbau von Beziehungen zu Journalisten
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Koordination mit Marketing, HR und Geschäftsführung
- Überwachung und Analyse der Kommunikationsmaßnahmen
- Führung und Entwicklung des Kommunikationsteams
- Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen
- Verantwortung für Social Media und digitale Kommunikation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich
- Erfahrung in leitender Position von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strategisches Denken und Organisationstalent
- Sicheres Auftreten und Präsentationsstärke
- Erfahrung mit Medienarbeit und Krisenkommunikation
- Kenntnisse in digitalen Kommunikationskanälen
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Kreativität und Innovationsfreude
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Unternehmenskommunikation?
- Wie gehen Sie mit Krisenkommunikation um?
- Wie würden Sie unsere interne Kommunikation verbessern?
- Welche Tools nutzen Sie zur Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen?
- Wie bauen Sie Beziehungen zu Medienvertretern auf?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Rolle spielt Social Media in Ihrer Kommunikationsstrategie?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Informationen um?
- Welche Kommunikationskampagne haben Sie zuletzt geleitet?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Botschaften zielgruppengerecht sind?
