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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Legislativangelegenheiten
Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter der Legislativangelegenheiten, der die strategische Planung, Koordination und Umsetzung aller gesetzgebungsbezogenen Aktivitäten unserer Organisation verantwortet. In dieser Schlüsselposition vertreten Sie die Interessen der Organisation gegenüber Parlamenten, Ministerien, Behörden, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern. Sie beobachten politische und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf unsere Ziele und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und interne Fachbereiche. Dabei verbinden Sie politisches Urteilsvermögen, juristisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Der Leiter der Legislativangelegenheiten arbeitet eng mit internen Abteilungen wie Recht, Kommunikation, Public Affairs, Strategie und operativen Fachbereichen zusammen, um konsistente Positionen zu erarbeiten und wirksam nach außen zu vertreten. Sie analysieren Gesetzesentwürfe, Verordnungen, parlamentarische Initiativen und politische Programme und leiten daraus Chancen, Risiken und Prioritäten ab. Darüber hinaus koordinieren Sie Stellungnahmen, Positionspapiere, Briefings und Gespräche mit Entscheidungsträgern. Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist der Aufbau und die Pflege belastbarer Beziehungen zu politischen Akteuren und Institutionen auf regionaler, nationaler oder gegebenenfalls internationaler Ebene.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung einer legislativen Agenda, die mit den strategischen Zielen der Organisation im Einklang steht. Dazu gehört auch die Vorbereitung von Führungskräften auf politische Gespräche, Anhörungen und öffentliche Auftritte. Sie stellen sicher, dass politische Botschaften präzise, glaubwürdig und adressatengerecht formuliert sind. Gleichzeitig achten Sie auf die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards in allen Formen der Interessenvertretung.
In dieser Funktion sind analytische Tiefe, diplomatisches Geschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung entscheidend. Sie müssen komplexe politische Zusammenhänge verständlich aufbereiten, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld setzen und auch unter Zeitdruck verlässliche Entscheidungen treffen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Gesetzgebungsprozessen, politischen Institutionen und regulatorischen Fragestellungen mit. Wenn Sie Freude daran haben, politische Entwicklungen aktiv zu begleiten, strategische Beziehungen aufzubauen und die Position einer Organisation im öffentlichen Raum wirksam zu stärken, bietet diese Rolle eine anspruchsvolle und einflussreiche Perspektive.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beobachtung und Analyse gesetzgeberischer und regulatorischer Entwicklungen
- Entwicklung und Umsetzung einer legislativen Strategie im Einklang mit den Organisationszielen
- Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und politischen Briefings
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern und Institutionen
- Beratung der Geschäftsleitung zu politischen Risiken, Chancen und Handlungsoptionen
- Koordination interner Abstimmungen zu politischen und regulatorischen Themen
- Vorbereitung von Anhörungen, Gesprächen und öffentlichen Stellungnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards in der Interessenvertretung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaft, Public Policy oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Legislativangelegenheiten, Public Affairs oder Regierungsbeziehungen
- Fundierte Kenntnisse politischer Entscheidungs- und Gesetzgebungsprozesse
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Starkes analytisches Denkvermögen und strategisches Urteilsvermögen
- Erfahrung im Umgang mit politischen Stakeholdern und sensiblen Themen
- Hohe Integrität, Diskretion und diplomatisches Geschick
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel und zielorientiert zu steuern
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Analyse von Gesetzgebungsverfahren?
- Mit welchen politischen Institutionen oder Behörden haben Sie bereits zusammengearbeitet?
- Wie entwickeln Sie eine wirksame legislative Strategie für eine Organisation?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie politische Risiken erfolgreich bewertet haben.
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen internen Interessen bei politischen Themen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Beobachtung regulatorischer Entwicklungen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung ethischer Standards in der Interessenvertretung sicher?
- Warum interessiert Sie die Position als Leiter der Legislativangelegenheiten?
