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Titel
Text copied to clipboard!Leiter einer Flugschule
Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter einer Flugschule, der die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Verwaltung und die strategische Entwicklung der Flugschule übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines sicheren und effizienten Schulungsumfelds für angehende Piloten sowie für die Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften. Sie koordinieren das Lehrpersonal, verwalten Ressourcen und fördern eine Kultur der Exzellenz und Sicherheit. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Schüler, Partner und Behörden und tragen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms bei, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Luftfahrtbranche gerecht zu werden. Ein erfolgreicher Leiter einer Flugschule verfügt über fundierte Kenntnisse in der Luftfahrt, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe organisatorische Herausforderungen zu meistern.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des täglichen Betriebs der Flugschule
- Sicherstellung der Einhaltung aller luftfahrtrechtlichen Vorschriften
- Koordination und Führung des Lehrpersonals
- Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen
- Verwaltung des Budgets und der Ressourcen
- Sicherstellung der Sicherheit und Qualität der Ausbildung
- Kommunikation mit Behörden und Partnern
- Förderung der Schülerzufriedenheit und -erfolg
- Überwachung der Wartung und Instandhaltung der Flugzeuge
- Planung und Durchführung von Marketing- und Rekrutierungsmaßnahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder Management
- Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrtbranche, idealerweise in der Flugschulverwaltung
- Kenntnisse der luftfahrtrechtlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse in Budgetverwaltung und Ressourcenplanung
- Flexibilität und Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Flugschule oder ähnlichen Einrichtung?
- Wie gehen Sie mit Sicherheitsrisiken im Schulungsbetrieb um?
- Beschreiben Sie Ihre Führungsphilosophie.
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Motivation und Entwicklung Ihres Teams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Teams oder mit Schülern um?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Luftfahrtrecht?
- Wie planen Sie die Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Behörden und Partnern?
