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Titel
Text copied to clipboard!Leiter für Arbeitssicherheit in Einrichtungen
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter für Arbeitssicherheit in Einrichtungen, der die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheits-, Gesundheits- und Risikomanagementprogrammen in Gebäuden, Betriebsstätten und technischen Anlagen verantwortet. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines sicheren, gesetzeskonformen und effizienten Arbeitsumfelds für Mitarbeitende, Besucher, Dienstleister und externe Partner. Sie arbeiten eng mit dem Facility Management, der Geschäftsleitung, technischen Teams, Personalabteilungen sowie externen Behörden und Prüforganisationen zusammen, um Sicherheitsstandards nachhaltig zu etablieren und weiterzuentwickeln.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Identifikation potenzieller Gefahrenquellen, der Durchführung von Risikoanalysen, der Entwicklung präventiver Maßnahmen und der Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Richtlinien. Dazu gehören unter anderem Themen wie Brandschutz, Notfallmanagement, Arbeitsschutz, Gebäudesicherheit, Gefahrstoffmanagement, technische Sicherheitsprüfungen und die Schulung von Mitarbeitenden. Sie analysieren Vorfälle und Beinaheunfälle, leiten geeignete Korrekturmaßnahmen ein und fördern eine Sicherheitskultur, die auf Verantwortung, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Als Leiter für Arbeitssicherheit in Einrichtungen koordinieren Sie Audits, Inspektionen und Sicherheitsbegehungen, erstellen Berichte für interne und externe Stakeholder und unterstützen bei Investitionsentscheidungen mit Blick auf Sicherheitsanforderungen und betriebliche Risiken. Sie entwickeln Kennzahlen zur Messung der Sicherheitsleistung, überwachen Maßnahmenpläne und stellen sicher, dass Sicherheitsziele mit den operativen und strategischen Unternehmenszielen in Einklang stehen. Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte in allen Fragen der betrieblichen Sicherheit und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, Technologien oder baulicher Veränderungen.
Die ideale Person für diese Position verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Facility Safety, regulatorische Compliance und Risikobewertung. Sie bringt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytischem Denken und Kommunikationsstärke mit und ist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil sind entscheidend, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie aktiv zur Sicherheit von Menschen, Gebäuden und Betriebsabläufen beitragen können, bietet diese Rolle eine hervorragende Möglichkeit, nachhaltige Wirkung zu erzielen und Sicherheitsstandards auf hohem Niveau zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Arbeitsschutzprogrammen für Einrichtungen und Betriebsstandorte
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und regelmäßigen Sicherheitsinspektionen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Sicherheitsrichtlinien
- Koordination von Notfallplänen, Evakuierungsübungen und Maßnahmen im Brandschutz
- Untersuchung von Unfällen, Vorfällen und Beinaheereignissen sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Dienstleistern zu Sicherheitsthemen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Auditoren, Prüforganisationen und externen Sicherheitsdienstleistern
- Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Dokumentationen zur Sicherheitsleistung
- Unterstützung bei Bau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekten hinsichtlich Sicherheitsanforderungen
- Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur durch Beratung und kontinuierliche Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit, Facility Management oder Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitsleitung von Gebäuden, Anlagen oder Betriebsstätten
- Fundierte Kenntnisse relevanter Arbeitsschutz-, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Erfahrung in Risikoanalysen, Auditvorbereitung und Vorfalluntersuchungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
- Sicherer Umgang mit Dokumentation, Berichterstattung und relevanten Softwaretools
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung von Sicherheitsprogrammen für Einrichtungen oder Betriebsstandorte?
- Mit welchen gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz und Gebäudesicherheit haben Sie gearbeitet?
- Wie gehen Sie bei der Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung systematisch vor?
- Beschreiben Sie einen Vorfall, den Sie untersucht und nachhaltig verbessert haben.
- Welche Maßnahmen nutzen Sie, um eine starke Sicherheitskultur im Unternehmen zu fördern?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Behörden, Auditoren und externen Dienstleistern?
- Welche Erfahrung haben Sie mit Notfallplanung, Evakuierungsübungen und Brandschutzkonzepten?
- Wie messen und berichten Sie die Wirksamkeit von Sicherheitsmaßnahmen?
- Welche Rolle spielen Schulungen und Kommunikation in Ihrem Sicherheitsansatz?
- Wie gehen Sie mit Widerständen gegen neue Sicherheitsrichtlinien um?
