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Titel
Text copied to clipboard!Leiter für Innovation und Datenanalysen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und visionären Leiter für Innovation und Datenanalysen, der unser Unternehmen in eine datengesteuerte Zukunft führt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien sowie für die Analyse und Interpretation großer Datenmengen zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen.
Als Leiter für Innovation und Datenanalysen arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Abteilungen zusammen, um neue Technologien zu identifizieren, Innovationsprozesse zu fördern und datenbasierte Lösungen zu entwickeln. Sie leiten ein interdisziplinäres Team aus Datenanalysten, Innovationsmanagern und Technologieexperten und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Innovations- und Datenstrategie.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Identifikation von Trends und disruptiven Technologien, die das Potenzial haben, unser Geschäftsmodell zu transformieren. Sie entwickeln Pilotprojekte, führen Machbarkeitsstudien durch und bewerten den ROI neuer Initiativen. Darüber hinaus sind Sie für die Einführung moderner Analysetools und -methoden verantwortlich, um datenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Sie bringen ein tiefes Verständnis für moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Big Data und Cloud-Computing mit und wissen, wie man diese effektiv in Geschäftsprozesse integriert. Ihre Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen, macht Sie zu einem unverzichtbaren Partner für das Management.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation, ein ausgeprägtes analytisches Denken und Führungskompetenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien
- Leitung von datengetriebenen Projekten und Initiativen
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Förderung von Innovation
- Einführung und Optimierung von Datenanalyse-Tools
- Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Überwachung von KPIs zur Messung des Innovationserfolgs
- Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Datenwissenschaft oder verwandten Bereichen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Leitung von Innovations- und Datenprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Statistik und modernen Analysetools
- Verständnis für neue Technologien wie KI, ML und Big Data
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Change Management von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Umsetzung von Innovationsprojekten?
- Wie gehen Sie bei der Analyse großer Datenmengen vor?
- Welche Tools und Technologien setzen Sie bevorzugt ein?
- Wie fördern Sie eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Innovationsinitiativen?
- Wie stellen Sie die Qualität und Sicherheit von Daten sicher?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Erfolgsmessung?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Prozesse?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu kreativen Lösungen?
- Welche Herausforderungen haben Sie in früheren Projekten gemeistert?