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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Geschäftsabläufe, der die Verantwortung für die effiziente Steuerung und Optimierung aller Geschäftsprozesse innerhalb unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die operative Exzellenz zu fördern, die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu koordinieren und strategische Initiativen umzusetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren innovative Lösungen, die zur Steigerung der Produktivität und zur Kostensenkung beitragen. Zudem sind Sie verantwortlich für das Management von Teams, die Entwicklung von Leistungskennzahlen und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Ihre Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und Veränderungen effektiv zu managen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um langfristige Strategien zu entwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denken und einer Leidenschaft für Prozessoptimierung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung der täglichen Geschäftsabläufe
- Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen
- Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams
- Analyse von Leistungskennzahlen und Erstellung von Berichten
- Management von Projekten zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards
- Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Strategieentwicklung
- Identifikation von Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Geschäftsabläufe
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke analytische und problemlösende Kompetenzen
- Erfahrung mit Prozessmanagement und Lean-Methoden
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Projektmanagementkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen vor?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Team erfolgreich durch eine Veränderung geführt haben.
- Welche Methoden nutzen Sie zur Leistungsüberwachung und -steigerung?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen Arbeitsumfeld?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Budgetplanung und Kostenkontrolle?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Abläufe?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb von Teams um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung?
