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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter Geschäftsprozessverbesserung, der unser Unternehmen dabei unterstützt, Effizienz und Qualität durch gezielte Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse zu steigern. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifikation von Verbesserungspotenzialen, die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Prozessoptimierung sowie die Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur im gesamten Unternehmen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Abläufe zu standardisieren, Ressourcen effizienter zu nutzen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Dabei setzen Sie moderne Methoden und Werkzeuge des Prozessmanagements ein und begleiten Veränderungsprozesse aktiv. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind entscheidend, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu stärken. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis sind und Freude daran haben, Veränderungen voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessverbesserung
- Koordination von bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Bereich Prozessmanagement
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessrichtlinien
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Implementierung von Prozessautomatisierungen
- Bewertung und Auswahl geeigneter Prozessmanagement-Tools
- Risikomanagement im Zusammenhang mit Prozessänderungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Geschäftsprozessoptimierung
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder ähnlichen Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Prozessmodellierungstools (z.B. BPMN)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Analyse eines komplexen Geschäftsprozesses vor?
- Welche Methoden zur Prozessverbesserung haben Sie bereits erfolgreich angewendet?
- Wie integrieren Sie Mitarbeiter in Veränderungsprozesse?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung bei der Implementierung einer Prozessänderung und wie Sie diese gemeistert haben.
- Wie messen Sie den Erfolg von Prozessoptimierungen?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung für die Geschäftsprozessverbesserung?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Optimierungsprojekte?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Veränderungen um?
