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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Instandhaltungsteam
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter Instandhaltungsteam, der die Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung aller Instandhaltungsaktivitäten übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Führung eines Teams von Technikern und Fachkräften zuständig, um die Betriebssicherheit und Effizienz der Anlagen und Maschinen sicherzustellen. Sie koordinieren Wartungsarbeiten, entwickeln präventive Instandhaltungsstrategien und optimieren Prozesse, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Lebensdauer der technischen Anlagen zu verlängern. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für technische Probleme, arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher. Ihre Führungsqualitäten und Ihr technisches Know-how tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Instandhaltung und Teamleitung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Instandhaltungsteams
- Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Entwicklung und Umsetzung von präventiven Instandhaltungsstrategien
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Analyse von Störungen und Erarbeitung von Lösungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse
- Verwaltung von Instandhaltungsbudgets und Ressourcen
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsprozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in Wartungsmanagement und Instandhaltungsstrategien
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung
- Gute Kenntnisse in MS Office und Instandhaltungssoftware
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Instandhaltungsteams?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Maschinenausfällen um?
- Welche präventiven Instandhaltungsmaßnahmen haben Sie erfolgreich implementiert?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Situationen?
- Welche Softwaretools nutzen Sie für die Instandhaltungsplanung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung in der Instandhaltung, die Sie gemeistert haben.
- Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Welche Weiterbildungsmöglichkeiten sehen Sie für Ihr Team vor?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
