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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Interne Revision
Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter Interne Revision, der die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung aller internen Auditaktivitäten innerhalb unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass unsere Geschäftsprozesse, Risikomanagementpraktiken und internen Kontrollen effektiv und effizient funktionieren. Sie führen das interne Revisionsteam, entwickeln Auditstrategien und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Compliance und betriebliche Exzellenz zu gewährleisten. Ihre Expertise trägt dazu bei, Risiken zu identifizieren, Schwachstellen aufzudecken und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen, um die Unternehmensziele nachhaltig zu unterstützen. Zudem sind Sie für die Berichterstattung an den Vorstand und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verantwortlich. Ein tiefes Verständnis von Finanzprozessen, regulatorischen Anforderungen und Best Practices im Bereich der internen Revision ist unerlässlich. Wenn Sie eine analytische Denkweise besitzen, kommunikativ stark sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Auditplänen und -programmen
- Führung und Motivation des internen Revisionsteams
- Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung interner Kontrollsysteme
- Erstellung von Auditberichten und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften
- Beratung der Geschäftsleitung zu Compliance- und Risikothemen
- Koordination mit externen Prüfern und anderen Abteilungen
- Identifikation von Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich interne Revision
- Sicherstellung der Aktualität von Audit-Standards und Methoden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision oder im Audit
- Fundierte Kenntnisse von Rechnungslegungsstandards und Compliance-Anforderungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Führungserfahrung und Teammanagementkompetenz
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Integrität und Diskretion
- Erfahrung mit Auditsoftware und IT-Systemen
- Kenntnisse in Risikomanagement und Kontrollverfahren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Planung eines internen Audits vor?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Risikoanalyse?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Wie stellen Sie die Unabhängigkeit der internen Revision sicher?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Zusammenarbeit mit externen Prüfern?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Audit-Ergebnisse an die Geschäftsleitung?
- Wie bleiben Sie über aktuelle gesetzliche Anforderungen informiert?
- Welche IT-Tools setzen Sie in der Revision ein?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Audit-Empfehlungen um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Auditprozesse?
