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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Kommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter Kommunikation, der die strategische Ausrichtung und Umsetzung aller Kommunikationsaktivitäten unseres Unternehmens verantwortet. In dieser Schlüsselposition sind Sie dafür zuständig, die interne und externe Kommunikation zu steuern, die Markenwahrnehmung zu stärken und die Beziehung zu Medien, Stakeholdern und der Öffentlichkeit zu pflegen. Sie entwickeln Kommunikationsstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen, und koordinieren ein Team von Kommunikationsexperten. Zudem überwachen Sie die Medienberichterstattung, analysieren Trends und passen die Kommunikationsmaßnahmen entsprechend an. Der Leiter Kommunikation arbeitet eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften zu gewährleisten. Sie sind ein erfahrener Kommunikator mit ausgeprägtem strategischem Denken, der in der Lage ist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Krisenkommunikation professionell zu managen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie
- Leitung und Koordination des Kommunikationsteams
- Pflege der Medienkontakte und Öffentlichkeitsarbeit
- Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
- Erstellung von Pressemitteilungen und Kommunikationsmaterialien
- Organisation von Veranstaltungen und Pressekonferenzen
- Sicherstellung der Einhaltung von Kommunikationsrichtlinien
- Budgetplanung und -kontrolle für Kommunikationsprojekte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Medien und Presse
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung
- Führungserfahrung und Teammanagement
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse in digitalen Kommunikationskanälen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kreativität und Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit einer Kommunikationskrise um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung eines Teams?
- Wie entwickeln Sie eine effektive Kommunikationsstrategie?
- Wie messen Sie den Erfolg von Kommunikationsmaßnahmen?
- Wie integrieren Sie digitale Medien in Ihre Kommunikationsarbeit?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Medienkampagne, die Sie geleitet haben.
