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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Produktentwicklung, der die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte sowie die Weiterentwicklung bestehender Produktlinien übernimmt. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams aus Marketing, Vertrieb, Technik und Produktion zusammen, um innovative, marktfähige Produkte zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen und unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Als Leiter Produktentwicklung sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Produktstrategie, die Identifikation von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie die Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Idee bis zur Markteinführung. Sie führen ein Team aus Produktmanagern, Entwicklern und Designern und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht, budgetkonform und in hoher Qualität umgesetzt werden.
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, um langfristige Innovationsziele zu definieren und umzusetzen. Sie analysieren regelmäßig die Performance bestehender Produkte, initiieren Optimierungsmaßnahmen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktpalette bei. Ihre Fähigkeit, technische Machbarkeit mit wirtschaftlichen Zielen zu verbinden, macht Sie zu einem entscheidenden Treiber unseres Unternehmenserfolgs.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken. Wenn Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten, Innovationsgeist und ein tiefes Verständnis für Produktentwicklung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination der Produktentwicklungsabteilung
- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie
- Identifikation von Markttrends und Kundenbedürfnissen
- Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses
- Führung und Motivation des Entwicklungsteams
- Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Technik
- Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitrahmen
- Analyse und Optimierung bestehender Produkte
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Bericht an die Geschäftsführung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung
- Führungserfahrung in interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden
- Technisches Verständnis und Innovationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Erfahrung mit Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Produktentwicklungsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Produktstrategie vor?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in den Entwicklungsprozess?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie fördern Sie Innovation in Ihrem Team?
- Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Abteilungen um?
- Welche Tools und Systeme nutzen Sie zur Projektsteuerung?
- Wie messen Sie den Erfolg eines neuen Produkts?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Produktentwicklung?
