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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Produktentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Produktentwicklung, der unser Team bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer Produktstrategien führt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses, von der Konzeptualisierung bis zur Markteinführung. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Marktanforderungen entsprechen und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards erfüllen. Ihre Aufgabe ist es, technische Exzellenz mit geschäftlichem Verständnis zu verbinden, um nachhaltiges Wachstum und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Sie leiten ein Team von Ingenieuren und Produktmanagern, fördern eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Zudem sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps verantwortlich und tragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Produktentwicklung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Produktentwicklungsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Produktoptimierung
- Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen
- Förderung einer innovationsorientierten Teamkultur
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Kommunikation mit Stakeholdern und Geschäftsleitung
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und Teamleitung
- Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
- Starkes technisches Verständnis und strategisches Denken
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projekt- und Ressourcenmanagement
- Kenntnisse im Bereich Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
- Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie führen Sie ein Team durch komplexe Entwicklungsprojekte?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Produktstrategieentwicklung?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in den Entwicklungsprozess?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Projekt erfolgreich gerettet haben.
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Zeitplänen sicher?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Methoden?
- Wie fördern Sie Innovation im Team?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Marktanalyse bei der Produktentwicklung?
