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Titel

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Leiter Produktmanagement

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Produktmanagement, der die Verantwortung für die gesamte Produktstrategie und -entwicklung übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Produktlinien zuständig und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Technik und Kundenservice zusammen. Sie analysieren Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten, um innovative und wettbewerbsfähige Produkte zu entwickeln. Dabei steuern Sie den Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Ihre Führungsqualitäten helfen dabei, ein engagiertes und leistungsfähiges Produktteam aufzubauen und zu motivieren. Zudem sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung und das Erreichen der Umsatzziele. Die Position erfordert strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Produktinnovation. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Geschäftserfolg sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie
  • Leitung des Produktentwicklungsteams
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
  • Koordination mit Marketing, Vertrieb und Technik
  • Überwachung des Produktlebenszyklus
  • Budgetplanung und Ressourcenmanagement
  • Festlegung von Produktzielen und KPIs
  • Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
  • Kundenfeedback einholen und integrieren
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
  • Führungserfahrung in einem interdisziplinären Team
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Kenntnisse im Markt- und Wettbewerbsumfeld
  • Hohe Kundenorientierung
  • Projektmanagementfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie definieren Sie eine erfolgreiche Produktstrategie?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Produkt erfolgreich auf den Markt gebracht haben.
  • Wie integrieren Sie Kundenfeedback in die Produktentwicklung?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Marktanalyse?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team?
  • Wie priorisieren Sie Produktfeatures?
  • Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?