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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Qualitätssicherung
Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter Qualitätssicherung, der die strategische und operative Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Aktivitäten innerhalb unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie die Qualitätsstrategie, entwickeln belastbare Prüf- und Freigabeprozesse und stellen sicher, dass Produkte, Systeme und Dienstleistungen den internen Standards sowie externen regulatorischen Anforderungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktmanagement, Betrieb, Support und Führungskräften zusammen, um eine nachhaltige Qualitätskultur aufzubauen und kontinuierliche Verbesserungen in allen Phasen des Produkt- und Servicelebenszyklus zu verankern.
Als Leiter Qualitätssicherung übernehmen Sie die Führung eines qualifizierten Teams aus QA-Spezialisten, Testmanagern und Automatisierungsingenieuren. Sie definieren Ziele, priorisieren Initiativen und fördern eine strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise. Dabei analysieren Sie Qualitätskennzahlen, identifizieren Risiken frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Prozessoptimierung ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung moderner Teststrategien, der Einführung effizienter Testautomatisierung sowie der Sicherstellung einer hohen Transparenz über Qualitätsstatus, Testabdeckung und Release-Reife.
Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Testkonzepten für funktionale, nichtfunktionale, manuelle und automatisierte Tests. Darüber hinaus etablieren Sie Standards für Testdokumentation, Defect-Management, Root-Cause-Analysen und Abweichungsmanagement. In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sorgen Sie dafür, dass Qualitätsanforderungen klar definiert, messbar gemacht und zuverlässig eingehalten werden. Sie unterstützen Audits, begleiten Zertifizierungen und stellen sicher, dass Compliance-Vorgaben in den QA-Prozessen berücksichtigt werden.
Für diese Position suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein, analytischem Denkvermögen und hoher Kommunikationskompetenz. Sie verstehen es, Teams zu motivieren, Veränderungen erfolgreich zu begleiten und unterschiedliche Interessen in einem dynamischen Umfeld zusammenzuführen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Skalierung von QA-Organisationen, im Aufbau von Testautomatisierung und in der Einführung von Best Practices für agile und hybride Entwicklungsmodelle mit.
Wenn Sie Freude daran haben, Qualität als strategischen Erfolgsfaktor zu etablieren, Prozesse wirksam zu verbessern und mit Ihrem Team messbare Ergebnisse zu erzielen, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit unseres Unternehmens zu leisten. Sie erhalten die Chance, Standards zu prägen, Innovationen voranzutreiben und die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen auf ein neues Niveau zu heben.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsteams
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten QA-Strategie
- Definition von Teststandards, Prozessen und Qualitätsmetriken
- Überwachung von Testplanung, Testdurchführung und Freigabeprozessen
- Einführung und Ausbau von Testautomatisierung und CI/CD-Qualitätssicherung
- Analyse von Fehlerursachen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Betrieb zur Sicherstellung hoher Qualität
- Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
- Erstellung von Qualitätsberichten für Management und Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Qualitätsanforderungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Testmanagement, Testmethoden und Qualitätssicherungsprozessen
- Erfahrung mit Testautomatisierung, QA-Tools und modernen Entwicklungsumgebungen
- Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban oder hybride Projektmodelle
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätskennzahlen und Reporting
- Kenntnisse in Compliance-, Audit- oder Zertifizierungsanforderungen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Führung von QA-Teams?
- Mit welchen Testautomatisierungswerkzeugen haben Sie gearbeitet?
- Wie definieren und messen Sie Qualität in einem Entwicklungsprozess?
- Welche QA-Prozesse haben Sie erfolgreich eingeführt oder verbessert?
- Wie gehen Sie mit wiederkehrenden Fehlern und Root-Cause-Analysen um?
- Welche Erfahrung haben Sie mit agilen Entwicklungsumgebungen?
- Wie priorisieren Sie Qualitätsrisiken bei engen Release-Zeitplänen?
- Haben Sie Audits oder Zertifizierungen aktiv begleitet?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen QA, Entwicklung und Produktmanagement?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Bewertung der Testeffektivität?
