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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Rechnungswesen, der die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, das Berichtswesen und die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen sowie internen Vorgaben übernimmt. In dieser Schlüsselposition steuern Sie die operativen und strategischen Prozesse des Rechnungswesens und sorgen dafür, dass finanzielle Informationen präzise, termingerecht und entscheidungsrelevant bereitgestellt werden. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Controlling, der Steuerabteilung, externen Prüfern und weiteren Fachbereichen zusammen, um eine verlässliche finanzielle Steuerung des Unternehmens sicherzustellen.
Als Leiter Rechnungswesen führen Sie ein Team von Fachkräften und entwickeln Strukturen, Prozesse und Standards kontinuierlich weiter. Sie verantworten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach den geltenden Rechnungslegungsstandards und stellen sicher, dass alle Buchungsvorgänge korrekt, nachvollziehbar und revisionssicher dokumentiert sind. Darüber hinaus analysieren Sie finanzielle Kennzahlen, identifizieren Risiken und Optimierungspotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung ab.
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Fachkompetenz in der Bilanzierung, im Steuerrecht und in der Finanzberichterstattung. Ebenso wichtig sind Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und sowohl operative als auch strategische Entscheidungen mit belastbaren Zahlen zu unterstützen. Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen, im Umgang mit ERP-Systemen und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern ist für diese Position von großem Vorteil.
In Ihrem Arbeitsalltag koordinieren Sie Abschlussprozesse, überwachen Kontenabstimmungen, stellen die Einhaltung interner Kontrollen sicher und begleiten steuerliche sowie regulatorische Anforderungen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Transparenz und Stabilität der Finanzorganisation zu stärken. Zudem unterstützen Sie Veränderungsprojekte, etwa bei Systemeinführungen, Prozessharmonisierungen oder organisatorischen Weiterentwicklungen innerhalb des Finanzbereichs.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Führungsrolle in einem professionellen Unternehmensumfeld zu übernehmen und die finanzielle Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Rechnungswesen sind und Freude daran haben, Teams zu führen sowie Prozesse nachhaltig zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit, großem Gestaltungsspielraum und der Chance, einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und fachliche Steuerung der gesamten Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams im Rechnungswesen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
- Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen
- Überwachung von Kontenabstimmungen sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und Abschlussprozessen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Finanzanwendungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB?
- Wie viele Mitarbeitende haben Sie bisher fachlich oder disziplinarisch geführt?
- Mit welchen ERP- oder Buchhaltungssystemen haben Sie gearbeitet?
- Welche Maßnahmen haben Sie zur Optimierung von Finanzprozessen umgesetzt?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Compliance- und Kontrollanforderungen sicher?
- Welche Erfahrung haben Sie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern?
- Wie gehen Sie mit engen Abschlussfristen und hohem Arbeitsaufkommen um?
