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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter Rechtsangelegenheiten, der unser Unternehmen in allen rechtlichen Belangen kompetent berät und unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Steuerung sämtlicher juristischer Angelegenheiten, die das Unternehmen betreffen. Dazu gehört die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Beratung der Geschäftsführung in rechtlichen Fragen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber Behörden und anderen Institutionen. Zudem sind Sie zuständig für die Erstellung und Prüfung von Verträgen, die Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und die Schulung von Mitarbeitern in rechtlichen Themen. Ein tiefgehendes Verständnis der relevanten Gesetze und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive, analytische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung und Steuerung aller rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens
- Beratung der Geschäftsführung in rechtlichen Fragestellungen
- Entwicklung und Implementierung von Compliance-Strategien
- Koordination mit externen Rechtsberatern und Behörden
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
- Bearbeitung und Management von Rechtsstreitigkeiten
- Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen
- Risikobewertung und -management im rechtlichen Kontext
- Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Auswirkungen
- Berichterstattung an die Unternehmensleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jura)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensrecht oder Rechtsberatung
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Compliance
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit externen Rechtsberatern und Behörden
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Datenschutzrecht sind von Vorteil
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Unternehmensrecht?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Problemen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich einen Rechtsstreit gemanagt haben.
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Unternehmen stets compliant bleibt?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Datenschutz und IT-Recht?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Anwälten?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?
- Wie kommunizieren Sie komplexe rechtliche Sachverhalte an Nicht-Juristen?
