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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter/in Content, der/die unsere Content-Strategie entwickelt und umsetzt, um unsere Markenpräsenz zu stärken und unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung und Verwaltung aller Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich digitaler Medien, Social Media, Blogs und Print. Sie führen ein Team von Content-Spezialisten, koordinieren mit Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung und stellen sicher, dass alle Inhalte konsistent, qualitativ hochwertig und markenkonform sind. Zudem analysieren Sie die Performance der Inhalte und optimieren kontinuierlich die Content-Strategie basierend auf Daten und Markttrends. Sie sind ein kreativer Kopf mit strategischem Denken und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Aufgabe ist es, die Geschichte unseres Unternehmens überzeugend zu erzählen und so die Kundenbindung und den Umsatz zu steigern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Content Marketing haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Content-Strategie
- Leitung und Motivation des Content-Teams
- Koordination mit Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung
- Erstellung und Überprüfung von Inhalten für verschiedene Kanäle
- Analyse der Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards
- Planung von Content-Kampagnen und Redaktionskalendern
- Überwachung von Trends im Content Marketing und Anpassung der Strategie
- Budgetverwaltung für Content-Projekte
- Schulung und Weiterentwicklung des Content-Teams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Content Management oder Content Marketing
- Führungserfahrung und Teammanagement-Kompetenzen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SEO und Content-Analyse-Tools
- Kreativität und strategisches Denkvermögen
- Erfahrung mit Social Media und digitalen Medien
- Projektmanagement-Fähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten
- Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie eine erfolgreiche Content-Strategie?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung eines Content-Teams?
- Wie gehen Sie mit negativen Feedback zu Inhalten um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Analyse der Content-Performance?
- Wie integrieren Sie SEO in Ihre Content-Erstellung?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Content-Kampagne, die Sie geleitet haben.
- Wie bleiben Sie über Trends im Content Marketing informiert?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?
