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Titel
Text copied to clipboard!Leiter/in der Gemeindedienste
Beschreibung
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Wir suchen eine/n Leiter/in der Gemeindedienste, der/die die Planung, Organisation und Überwachung von Programmen und Dienstleistungen für die Gemeinschaft übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Lebensqualität der Bürger, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und die Sicherstellung der effizienten Nutzung von Ressourcen. Sie leiten ein Team von Fachkräften, koordinieren Projekte und stellen sicher, dass die Dienstleistungen den Bedürfnissen der Gemeinschaft entsprechen. Zudem sind Sie für die Budgetverwaltung, Berichterstattung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zuständig. Die Position erfordert starke Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für soziale Dienste und Gemeindebedürfnisse. Wenn Sie eine engagierte Führungskraft sind, die positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Gemeindedienstprogrammen
- Leitung und Motivation des Teams
- Koordination mit lokalen Behörden und Organisationen
- Überwachung des Budgets und Ressourcenmanagements
- Evaluierung der Wirksamkeit von Programmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Förderung der Gemeinschaftsbeteiligung
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Identifikation von Fördermöglichkeiten und Finanzierung
- Organisation von Schulungen und Workshops
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Public Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von sozialen Projekten oder Gemeindediensten
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse im Budget- und Finanzmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und gemeinnützigen Organisationen
- Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Engagement für soziale Belange
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Gemeindediensten?
- Wie gehen Sie mit begrenzten Ressourcen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Team erfolgreich geführt haben.
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Verbesserung von Gemeindedienstprogrammen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Welche Rolle spielt die Gemeinschaftsbeteiligung in Ihrer Arbeit?
