Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leiter/in der Sozialdienste
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen eine/n Leiter/in der Sozialdienste, der/die die Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung sozialer Programme und Dienstleistungen übernimmt. In dieser Rolle koordinieren Sie Teams, entwickeln Strategien zur Verbesserung der Lebensqualität von Klienten und stellen sicher, dass alle Dienstleistungen den gesetzlichen und ethischen Standards entsprechen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, externen Partnern und Behörden zusammen, um Ressourcen effizient zu nutzen und die Bedürfnisse der Gemeinschaft bestmöglich zu erfüllen. Zudem sind Sie für die Budgetverwaltung, die Berichterstattung und die kontinuierliche Verbesserung der angebotenen Dienstleistungen verantwortlich. Die Position erfordert starke Führungsqualitäten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für soziale Herausforderungen und Lösungsansätze. Wenn Sie eine engagierte Führungskraft sind, die soziale Veränderungen bewirken möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination sozialer Dienstleistungsprogramme
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung sozialer Angebote
- Führung und Motivation von Mitarbeitern und Teams
- Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern und der Gemeinschaft
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards
- Budgetplanung und -kontrolle
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistungsbewertung
- Förderung der beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter
- Krisenmanagement und Konfliktlösung
- Vertretung der Organisation nach außen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Sozialdienst
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent und strategisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Kenntnisse im Budgetmanagement
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanter Software
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung sozialer Dienstleistungsprogramme?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb Ihres Teams um?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Motivation Ihrer Mitarbeiter?
- Wie integrieren Sie Feedback von Klienten in die Programmgestaltung?
- Wie gehen Sie mit Budgetkürzungen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Krise erfolgreich bewältigt haben.
- Wie fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter?
