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Titel
Text copied to clipboard!Leiter/in einer gemeinnützigen Organisation
Beschreibung
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Wir suchen eine/n Leiter/in einer gemeinnützigen Organisation, der/die unsere Mission unterstützt und die strategische Führung übernimmt, um unsere Ziele zu erreichen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung aller Aktivitäten der Organisation, einschließlich Fundraising, Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Finanzverwaltung. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, den Mitarbeitern und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Programme effektiv umgesetzt werden und die Ressourcen optimal genutzt werden. Zudem vertreten Sie die Organisation nach außen und fördern die Zusammenarbeit mit anderen gemeinnützigen Einrichtungen, Behörden und der Gemeinschaft. Ein erfolgreicher Leiter einer gemeinnützigen Organisation zeichnet sich durch starke Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit und ein tiefes Verständnis für soziale Themen aus. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Projekte zu koordinieren, Teams zu motivieren und nachhaltige Strategien zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg der Organisation sichern. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Verantwortung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Organisationsziele
- Leitung und Motivation des Teams sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Verwaltung des Budgets und Sicherstellung der finanziellen Stabilität
- Planung und Durchführung von Fundraising-Aktivitäten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Förderern und der Öffentlichkeit
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards
- Erstellung von Berichten für den Vorstand und Förderer
- Vertretung der Organisation bei Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit
- Koordination von Programmen und Projekten zur Erfüllung des gemeinnützigen Zwecks
- Förderung der Organisationskultur und Werte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Non-Profit-Organisationen
- Fundierte Kenntnisse im Fundraising und Finanzmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Hohe soziale Kompetenz und Engagement für gemeinnützige Ziele
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Non-Profit-Organisationen
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Non-Profit-Organisation?
- Wie gehen Sie mit Budgetkürzungen um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Fundraising-Kampagne, die Sie geleitet haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Öffentlichkeitsarbeit?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Teams um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Programme?
- Wie integrieren Sie Innovationen in Ihre Arbeit?
