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Titel

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Malerteamleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Malerteamleiter, der unser Team bei verschiedenen Bau- und Renovierungsprojekten unterstützt und anleitet. Als Malerteamleiter sind Sie verantwortlich für die Organisation, Koordination und Überwachung aller Malerarbeiten auf unseren Baustellen. Sie führen ein Team von Malern, sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen und sind Ansprechpartner für Kunden und Bauleiter. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung des Personaleinsatzes, die Materialbeschaffung sowie die Sicherstellung der Arbeitssicherheit. Sie kontrollieren die Ausführung der Arbeiten, geben Anweisungen und unterstützen Ihr Team bei technischen Herausforderungen. Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation des Projektfortschritts und die Einhaltung der Budgetvorgaben zuständig. Sie arbeiten eng mit anderen Gewerken zusammen und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk, mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung. Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel, belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Wenn Sie Freude an der Arbeit im Team haben und Ihre Fachkenntnisse sowie Ihre Führungskompetenz in abwechslungsreichen Projekten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Motivation des Malerteams
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Materialbeschaffung und -verwaltung
  • Überwachung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
  • Kommunikation mit Kunden und Bauleitern
  • Dokumentation des Projektfortschritts
  • Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben
  • Unterstützung des Teams bei technischen Problemen
  • Schulung neuer Teammitglieder

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Teams?
  • Wie gehen Sie mit Termindruck und Stress um?
  • Welche Malertechniken beherrschen Sie besonders gut?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
  • Haben Sie Erfahrung in der Materialbeschaffung?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team?
  • Welche Rolle spielt Arbeitssicherheit für Sie?
  • Wie dokumentieren Sie den Projektfortschritt?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Sind Sie bereit, auf verschiedenen Baustellen zu arbeiten?