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Titel
Text copied to clipboard!Manager Digitale Transformation
Beschreibung
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Wir suchen einen Manager Digitale Transformation, der die strategische Planung und Umsetzung digitaler Initiativen in unserem Unternehmen verantwortet. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Geschäftsprozesse durch innovative Technologien zu optimieren und die digitale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um digitale Lösungen zu entwickeln, die Effizienz zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Dabei analysieren Sie aktuelle Markttrends und technologische Entwicklungen, um zukunftsweisende Strategien zu formulieren und umzusetzen. Ihre Aufgabe umfasst auch das Change Management, um Mitarbeiter bei der Anpassung an digitale Veränderungen zu unterstützen und eine digitale Unternehmenskultur zu fördern. Zudem überwachen Sie die Fortschritte der Digitalisierungsprojekte und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung. Ein tiefes Verständnis für IT-Systeme, Projektmanagement und Geschäftsprozesse ist ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu kommunizieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovationen haben und Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien
- Koordination interdisziplinärer Teams und Stakeholder
- Überwachung von Digitalisierungsprojekten und Einhaltung von Zeitplänen
- Förderung einer digitalen Unternehmenskultur und Change Management
- Identifikation neuer digitaler Geschäftsmöglichkeiten
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement für Digitalprojekte
- Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Berichterstattung
- Markt- und Technologietrendanalyse
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern bei digitalen Veränderungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich digitale Transformation oder IT-Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Geschäftsprozessen
- Erfahrung im Change Management und in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Projektmanagementkenntnisse (z.B. Agile, Scrum)
- Hohe Problemlösungskompetenz und Innovationsfreude
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte?
- Wie gehen Sie mit Widerständen im Change Management um?
- Welche digitalen Technologien halten Sie für zukunftsweisend?
- Wie koordinieren Sie interdisziplinäre Teams?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung bei einem Digitalisierungsprojekt und wie Sie diese gelöst haben.
- Wie messen Sie den Erfolg digitaler Initiativen?
- Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur bei der digitalen Transformation?
- Wie bleiben Sie über technologische Trends informiert?
