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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Geschäftsexzellenz
Beschreibung
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Wir suchen einen Manager für Geschäftsexzellenz, der unser Unternehmen dabei unterstützt, höchste Standards in Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit zu erreichen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Geschäftsprozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Best Practices zu identifizieren, Leistungskennzahlen zu überwachen und innovative Lösungen zur Steigerung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu fördern. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Lean-Methoden und Qualitätsmanagementsystemen sowie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Führungskompetenzen. Ihre Aufgabe ist es, eine Kultur der Exzellenz zu etablieren, die Mitarbeiter zu motivieren und nachhaltige Verbesserungen im gesamten Unternehmen zu erzielen. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit sind und Freude daran haben, Veränderungen voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsexzellenz
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Überwachung von Leistungskennzahlen und Qualitätsstandards
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Best Practices
- Durchführung von Audits und Bewertungen zur Einhaltung von Standards
- Berichterstattung an das Management über Fortschritte und Ergebnisse
- Implementierung von Lean- und Six-Sigma-Methoden
- Management von Projekten zur Prozessverbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Lean-Management, Six Sigma oder ähnlichen Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse in der Anwendung von Management-Software
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Prozessoptimierung?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Veränderungen um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Implementierung einer Qualitätsverbesserung, die Sie geleitet haben.
- Welche Methoden zur Leistungsüberwachung setzen Sie bevorzugt ein?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung?
- Wie priorisieren Sie Projekte zur Geschäftsexzellenz?
- Welche Herausforderungen sehen Sie in der Rolle des Managers für Geschäftsexzellenz?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Verbesserungsprozesse?
