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Titel
Text copied to clipboard!Manager für operative Exzellenz
Beschreibung
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Wir suchen einen Manager für operative Exzellenz, der unser Unternehmen dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren und die betriebliche Effizienz nachhaltig zu steigern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Geschäftsabläufe. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Best Practices zu identifizieren und umzusetzen, die Qualität zu sichern und Kosten zu reduzieren. Zudem analysieren Sie bestehende Prozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ein. Ihre Fähigkeit, Veränderungen zu managen und Teams zu motivieren, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sie tragen dazu bei, eine Kultur der Exzellenz und des kontinuierlichen Lernens zu fördern, die das Unternehmen wettbewerbsfähiger macht und langfristiges Wachstum unterstützt. Wenn Sie eine analytische Denkweise besitzen, kommunikativ stark sind und Erfahrung im Bereich Prozessmanagement mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung
- Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung von Best Practices
- Überwachung von Leistungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Identifikation von Kosteneinsparungspotenzialen
- Berichterstattung an das Management über Fortschritte und Ergebnisse
- Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen
- Leitung von Projekten zur operativen Exzellenz
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in der operativen Exzellenz
- Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder ähnlichen Methoden
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und zu begleiten
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in MS Office und Prozessmanagement-Software
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie operative Exzellenz?
- Welche Methoden zur Prozessoptimierung haben Sie angewendet?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Veränderungen um?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches Projekt zur Effizienzsteigerung, das Sie geleitet haben.
- Wie messen Sie den Erfolg von Verbesserungsmaßnahmen?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Lean Management oder Six Sigma?
- Wie motivieren Sie Teams, um Veränderungen zu akzeptieren?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Optimierungsprojekte?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Bereich operative Exzellenz informiert?
