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Titel
Text copied to clipboard!Manager für strategische Allianzen
Beschreibung
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Wir suchen einen Manager für strategische Allianzen, der für die Identifizierung, Entwicklung und Pflege von Partnerschaften mit anderen Unternehmen verantwortlich ist, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, strategische Kooperationen zu initiieren, zu verhandeln und zu verwalten, um den Markteintritt zu erleichtern, Synergien zu schaffen und den Wettbewerbsvorteil zu stärken. Sie arbeiten eng mit internen Teams wie Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Recht zusammen, um sicherzustellen, dass alle Partnerschaften effektiv umgesetzt und überwacht werden. Darüber hinaus analysieren Sie Markttrends und Wettbewerbslandschaften, um potenzielle Partner zu identifizieren und strategische Chancen zu maximieren. Die Rolle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für Geschäftsstrategien und Branchenentwicklungen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Partnerschaftsstrategien, das Management von Vertragsverhandlungen sowie die Überwachung der Leistung und Einhaltung von Vereinbarungen. Zudem koordinieren Sie regelmäßige Meetings mit Partnern und internen Stakeholdern, um den Fortschritt zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen. Ein erfolgreicher Manager für strategische Allianzen trägt wesentlich zum Wachstum und zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei, indem er nachhaltige und wertschöpfende Beziehungen aufbaut und pflegt.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Bewertung potenzieller strategischer Partner
- Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien
- Verhandlung und Abschluss von Kooperationsverträgen
- Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften
- Koordination zwischen internen Abteilungen und Partnern
- Überwachung der Einhaltung von Vereinbarungen und Leistungskennzahlen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Organisation und Leitung von Meetings mit Partnern
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Partnerschaftsaktivitäten
- Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung in Partnerschaften
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich strategische Allianzen oder Business Development
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starkes analytisches Denkvermögen und strategische Orientierung
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsbeziehungen zu managen
- Kenntnisse der relevanten Branchen und Märkte
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie identifizieren Sie potenzielle strategische Partner?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie gehen Sie mit Konflikten in Partnerschaften um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Überwachung der Partnerschaftsleistung?
- Wie integrieren Sie interne Teams in die Partnerschaftsstrategie?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit internationalen Allianzen?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Partnerschaftsmöglichkeiten?
- Welche Rolle spielt Risikomanagement in Ihrer Arbeit?
- Wie messen Sie den Erfolg einer strategischen Allianz?
