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Titel

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Medienmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Medienmanager, der unsere Medienstrategie entwickelt, umsetzt und optimiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung, Verbreitung und Analyse von Medieninhalten über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich digitaler Plattformen, Printmedien, Rundfunk und sozialer Medien. Sie arbeiten eng mit internen Teams wie Marketing, Kommunikation und Design zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent, markenkonform und zielgerichtet sind. Als Medienmanager sind Sie auch für die Auswahl und Verwaltung externer Agenturen, Produzenten und Dienstleister zuständig. Sie behalten Budgets im Blick, koordinieren Zeitpläne und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens abgeschlossen werden. Darüber hinaus analysieren Sie die Leistung von Medienkampagnen und leiten daraus strategische Empfehlungen zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen ab. Ein tiefes Verständnis für aktuelle Medientrends, Zielgruppenverhalten und technologische Entwicklungen ist unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, sowohl kreative als auch analytische Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Medienproduktion, im Projektmanagement und in der Nutzung von Analysetools zur Erfolgsmessung. Diese Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Organisationstalent und die Fähigkeit, unter Druck qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Medien haben und gerne strategisch sowie operativ arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien
  • Planung und Koordination von Medienkampagnen
  • Erstellung und Verwaltung von Inhalten für verschiedene Kanäle
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Überwachung von Budgets und Zeitplänen
  • Analyse der Medienleistung und Erstellung von Berichten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
  • Identifikation neuer Medientrends und -technologien
  • Optimierung bestehender Medienprozesse
  • Verhandlung mit Dienstleistern und Agenturen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Medienmanagement
  • Erfahrung in der Arbeit mit digitalen und traditionellen Medien
  • Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetkontrolle
  • Starke analytische und kreative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Medien- und Analysetools
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Medienmanagement?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Medienstrategie vor?
  • Welche Tools nutzen Sie zur Analyse von Medienkampagnen?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Inhalte markenkonform sind?
  • Wie priorisieren Sie Aufgaben bei mehreren parallelen Projekten?
  • Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Medientrends informiert?
  • Wie gehen Sie mit knappen Deadlines um?
  • Welche Rolle spielt Kreativität in Ihrer Arbeit?
  • Wie messen Sie den Erfolg einer Medienkampagne?