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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen medizinische Abrechnungsmitarbeiter, die für die präzise und effiziente Abwicklung der Abrechnung medizinischer Leistungen verantwortlich sind. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen medizinischen Einrichtungen, Patienten und Krankenkassen. Sie sorgen dafür, dass alle erbrachten Leistungen korrekt dokumentiert und abgerechnet werden, um eine reibungslose finanzielle Abwicklung zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung von Behandlungsunterlagen, die Erstellung von Rechnungen sowie die Kommunikation mit Versicherungen und Patienten bei Rückfragen oder Unstimmigkeiten. Sie arbeiten eng mit Ärzten, Pflegepersonal und Verwaltung zusammen, um eine korrekte und zeitnahe Abrechnung sicherzustellen. Zudem sind Sie mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Abrechnungsrichtlinien vertraut und setzen diese in der Praxis um. Ein hohes Maß an Genauigkeit, Diskretion und organisatorischem Geschick ist in dieser Position unerlässlich. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise besitzen und Freude an administrativen Tätigkeiten im Gesundheitswesen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Prüfung und Erfassung medizinischer Leistungsdaten
- Erstellung und Überprüfung von Abrechnungen gegenüber Krankenkassen
- Kommunikation mit Patienten und Versicherungen bei Abrechnungsfragen
- Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
- Aktualisierung von Abrechnungsunterlagen und Datenbanken
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Abrechnungsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit medizinischem Personal zur Klärung von Leistungsfragen
- Dokumentation und Archivierung von Abrechnungsunterlagen
- Unterstützung bei internen Audits und Qualitätskontrollen
- Fortlaufende Weiterbildung zu abrechnungsrelevanten Themen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der medizinischen Abrechnung oder im Gesundheitswesen
- Kenntnisse der Abrechnungssysteme (z.B. GOÄ, EBM)
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der medizinischen Abrechnung?
- Wie gehen Sie mit Fehlern in Abrechnungen um?
- Welche Abrechnungssysteme kennen Sie?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um Fristen einzuhalten?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Patientendaten um?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Können Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsfähigkeiten geben?
- Wie reagieren Sie auf Rückfragen von Krankenkassen?
- Welche Software haben Sie in der Abrechnung genutzt?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
