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Titel
Text copied to clipboard!Mitarbeiter im Bereich Human Services
Beschreibung
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Wir suchen einen Mitarbeiter im Bereich Human Services, der engagiert und einfühlsam Menschen in unterschiedlichen sozialen Lebenslagen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung, Betreuung und Begleitung von Klienten, die Hilfe in verschiedenen Lebensbereichen benötigen. Sie arbeiten eng mit sozialen Einrichtungen, Behörden und anderen Fachkräften zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln und die Lebensqualität der Betroffenen zu verbessern. Dabei ist es wichtig, sowohl die Bedürfnisse der Klienten als auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen. Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Hilfsmaßnahmen, dokumentieren den Verlauf und evaluieren die Wirksamkeit der Maßnahmen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Prävention und der Förderung der Selbstständigkeit der Klienten. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent. Sie sollten belastbar sein und auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Die Arbeit im Team sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu helfen und aktiv an der Gestaltung sozialer Hilfsangebote mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung und Unterstützung von Klienten in sozialen und persönlichen Angelegenheiten
- Entwicklung individueller Hilfepläne und Maßnahmen
- Kooperation mit sozialen Einrichtungen, Behörden und anderen Fachkräften
- Dokumentation und Evaluation der Betreuungsprozesse
- Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Klienten
- Organisation und Durchführung von Präventionsmaßnahmen
- Begleitung von Klienten in Krisensituationen
- Teilnahme an Teammeetings und Fallbesprechungen
- Aufklärung und Information zu sozialen Leistungen und Rechten
- Kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Entwicklung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich
- Erfahrung in der sozialen Beratung oder Betreuung
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Flexibilität und Engagement
- Grundkenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der sozialen Betreuung?
- Wie gehen Sie mit belastenden Situationen um?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit und Prioritäten?
- Welche Kenntnisse haben Sie über soziale Hilfesysteme?
- Wie fördern Sie die Selbstständigkeit von Klienten?
- Wie arbeiten Sie im Team und mit anderen Institutionen zusammen?
- Welche Weiterbildungsmaßnahmen haben Sie bereits absolviert?
- Wie dokumentieren Sie Ihre Arbeitsschritte und Erfolge?
- Wie gehen Sie mit kultureller Vielfalt um?
- Was motiviert Sie in der Arbeit im Human Services Bereich?
