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Titel
Text copied to clipboard!Mitarbeiter Kreditkontrolle
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für die Kreditkontrolle, der unser Finanzteam unterstützt und für das effiziente Forderungsmanagement verantwortlich ist. In dieser Position überwachen Sie die Kreditwürdigkeit unserer Kunden, analysieren Zahlungshistorien und setzen angemessene Kreditlimits fest, um das Risiko von Zahlungsausfällen zu minimieren. Sie sind zuständig für die Überwachung offener Forderungen, die Durchführung von Mahnprozessen und die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie der Buchhaltung, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen. Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Berichte zur Kreditrisikobewertung und tragen zur Optimierung interner Prozesse bei. Ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind für diese Rolle unerlässlich. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung und Analyse der Kreditwürdigkeit von Kunden
- Festlegung und Überprüfung von Kreditlimits
- Verwaltung und Überwachung offener Forderungen
- Durchführung von Mahn- und Inkassoprozessen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Buchhaltung zur Klärung von Zahlungsfragen
- Erstellung von Berichten zum Forderungsmanagement und Kreditrisiko
- Optimierung interner Kreditkontrollprozesse
- Kommunikation mit Kunden bezüglich Zahlungsvereinbarungen
- Überwachung von Zahlungseingängen und Abgleich mit offenen Posten
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen im Bereich Forderungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Kreditmanagement oder Forderungsmanagement
- Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit zahlungsunwilligen Kunden um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Mahnprozessen?
- Wie beurteilen Sie die Kreditwürdigkeit eines neuen Kunden?
- Welche Softwarelösungen haben Sie im Kreditmanagement genutzt?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Forderungsmanagement?
- Wie gehen Sie mit internen Konflikten zwischen Vertrieb und Buchhaltung um?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im Forderungsmanagement informiert?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Zahlungsausfallrisiko erfolgreich minimiert haben.
