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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Online-Kursleiter, der unsere digitalen Bildungsangebote professionell betreut und weiterentwickelt. Als Online-Kursleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Online-Kursen in unterschiedlichen Fachbereichen. Sie arbeiten eng mit Teilnehmern zusammen, fördern deren Lernerfolg und sorgen für eine motivierende Lernatmosphäre. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Lerninhalte didaktisch aufzubereiten, multimediale Materialien zu erstellen und den Lernfortschritt der Teilnehmer zu überwachen. Sie moderieren Online-Sitzungen, beantworten Fragen und geben individuelles Feedback. Zudem evaluieren Sie regelmäßig die Kursqualität und passen die Inhalte an die Bedürfnisse der Teilnehmer an. Sie sind technikaffin, kommunikationsstark und verfügen über pädagogisches Geschick. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im E-Learning-Bereich mit und sind mit gängigen Lernplattformen vertraut. Sie arbeiten eigenständig, sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen, innovative Lernkonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind offen für neue Methoden und bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden. Wenn Sie Freude daran haben, Wissen digital zu vermitteln und Menschen beim Lernen zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von Online-Kursen
- Erstellung und Pflege von Lernmaterialien
- Moderation von Live-Sitzungen und Webinaren
- Individuelle Betreuung und Unterstützung der Kursteilnehmer
- Überwachung und Bewertung des Lernfortschritts
- Anpassung der Kursinhalte an Teilnehmerbedürfnisse
- Technische Betreuung der Lernplattform
- Feedback an Teilnehmer geben
- Dokumentation und Auswertung der Kurse
- Weiterentwicklung von Kurskonzepten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im E-Learning
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen
- Didaktische und pädagogische Kompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Innovationsbereitschaft
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools
- Teamfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Durchführung von Online-Kursen?
- Mit welchen Lernplattformen sind Sie vertraut?
- Wie gehen Sie auf unterschiedliche Lernbedürfnisse ein?
- Wie motivieren Sie Teilnehmer in Online-Kursen?
- Wie gestalten Sie interaktive Lerninhalte?
- Wie gehen Sie mit technischen Problemen während eines Kurses um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Erfolgskontrolle?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im E-Learning informiert?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe?
- Welche Rolle spielt Feedback für Sie im Lernprozess?
