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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Pflegemanager, der die Verantwortung für die Leitung und Organisation unserer Pflegeabteilung übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung, die effiziente Verwaltung von Personalressourcen sowie die Einhaltung gesetzlicher und institutioneller Vorgaben. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Pflegekräften, Ärzten und anderen Fachabteilungen, um eine optimale Betreuung der Patienten zu gewährleisten. Zudem entwickeln Sie Strategien zur Verbesserung der Pflegeprozesse und fördern die berufliche Weiterentwicklung Ihres Teams. Als Pflegemanager sind Sie auch Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige und tragen zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes bei. Ihre Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent und Ihre Fachkompetenz sind entscheidend für den Erfolg unserer Pflegeeinrichtung und die Zufriedenheit unserer Patienten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation der Pflegeabteilung
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Personalplanung und -entwicklung
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Abteilungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Budgetverwaltung und Ressourcenmanagement
- Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und Teamentwicklung
- Bearbeitung von Patientenanfragen und Beschwerden
- Berichtswesen und Dokumentation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Führungserfahrung und Teammanagement
- Kenntnisse im Gesundheitsrecht und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Empathie und Patientenorientierung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Pflegeteams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Verbesserung der Pflegequalität?
- Wie organisieren Sie die Personalplanung in Ihrer Abteilung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie fördern Sie die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter?
- Wie gehen Sie mit Beschwerden von Patienten um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Budgetmanagement?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in den Pflegealltag?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen informiert?
