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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen PMO-Direktor, der die strategische Leitung unseres Project Management Office übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards, die Überwachung von Projektportfolios und die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Projektmanagern zusammen, um die Effizienz und Effektivität unserer Projekte zu maximieren und Risiken frühzeitig zu identifizieren und zu steuern. Zudem fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementmethoden und unterstützen die Entwicklung der Projektmanagementkompetenzen im Unternehmen. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte und zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung des Project Management Office (PMO)
- Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards und -Methoden
- Überwachung und Reporting des Projektportfolios an die Geschäftsleitung
- Koordination und Unterstützung der Projektmanager bei der Projektplanung und -durchführung
- Risikomanagement und Qualitätssicherung in Projekten
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Projektmanagement
- Schulung und Entwicklung von Projektmanagementkompetenzen im Team
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen
- Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Analyse von Projektkennzahlen zur Optimierung der Prozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in leitender Position im PMO
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2, Agile)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software und Tools
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projektportfolios
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines PMO?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb von Projektteams um?
- Welche Projektmanagement-Methoden bevorzugen Sie und warum?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Projektzielen sicher?
- Wie fördern Sie die Entwicklung von Projektmanagementfähigkeiten im Team?
- Wie gehen Sie mit Risiken und Änderungen im Projektumfeld um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Projektportfolio erfolgreich optimiert haben.
- Wie kommunizieren Sie komplexe Projektinformationen an die Geschäftsleitung?
- Welche Tools und Software nutzen Sie im Projektmanagement?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Projektsituationen?
