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Titel

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Private-Label-Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Eigenmarken-Manager, der unser Team bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer Eigenmarkenstrategie unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit unseren Eigenmarkenprodukten – von der Produktidee über die Markteinführung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung. Als Eigenmarken-Manager arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Qualitätssicherung sowie mit externen Lieferanten und Produktionspartnern zusammen. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Chancen für neue Produkte und stellen sicher, dass unsere Eigenmarken den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und sich erfolgreich im Wettbewerb behaupten. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Produktkonzepte zu entwickeln, Business Cases zu erstellen, Preisstrategien zu definieren und die Einhaltung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement und die termingerechte Umsetzung von Produktentwicklungen. Darüber hinaus überwachen Sie die Performance der Produkte und leiten Optimierungsmaßnahmen ein. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Konsumentenbedürfnisse sind für diese Position unerlässlich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement, idealerweise im Einzelhandel oder Konsumgüterbereich, verfügen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten mitbringen. Wenn Sie eine dynamische, analytisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sind und Freude daran haben, innovative Produkte zu gestalten und erfolgreich am Markt zu positionieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Eigenmarkenstrategien
  • Marktanalyse und Identifikation von Produktpotenzialen
  • Koordination der Produktentwicklung mit internen und externen Partnern
  • Erstellung von Business Cases und Preisstrategien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards
  • Projektmanagement und termingerechte Markteinführung
  • Überwachung der Produktperformance und Einleitung von Optimierungen
  • Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Vertrieb und Qualitätssicherung
  • Verhandlung mit Lieferanten und Produktionspartnern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Eigenmarkenportfolios

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Markenführung
  • Kenntnisse im Einzelhandel oder Konsumgüterbereich von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Projektmanagementkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Eigenmarkenmanagement?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung eines neuen Produkts vor?
  • Wie stellen Sie die Qualität und Nachhaltigkeit Ihrer Produkte sicher?
  • Welche Marktanalysen führen Sie regelmäßig durch?
  • Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen?
  • Wie gehen Sie mit Lieferantenverhandlungen um?
  • Welche Tools nutzen Sie für das Projektmanagement?
  • Wie messen Sie den Erfolg eines Eigenmarkenprodukts?
  • Welche Herausforderungen haben Sie in früheren Projekten gemeistert?
  • Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?