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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Produktschulungsleiter, der für die Planung, Durchführung und Optimierung von Produktschulungen für unsere Mitarbeitenden und Kunden verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und Endanwendern. Sie analysieren Schulungsbedarfe, entwickeln zielgruppengerechte Trainingskonzepte und setzen diese sowohl in Präsenz als auch digital um. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Produktinformationen verständlich und praxisnah vermittelt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und E-Learning-Modulen. Sie führen Workshops, Seminare und Webinare durch und stehen als Ansprechpartner für Fragen rund um unsere Produkte zur Verfügung. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsmethoden und die Anpassung an neue Produkte oder Marktanforderungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Sie beobachten aktuelle Trends im Bereich Training und Didaktik und integrieren innovative Ansätze in Ihre Arbeit. Die Erfolgskontrolle der Schulungsmaßnahmen durch Feedback, Tests und Evaluationen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Dokumentation und das Reporting der Trainingsaktivitäten.
Als Produktschulungsleiter sind Sie kommunikativ, didaktisch versiert und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für unsere Produkte zu begeistern. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Training, Erwachsenenbildung oder Produktmanagement mit und sind sicher im Umgang mit digitalen Lernplattformen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und die Weiterentwicklung unserer Trainingslandschaft aktiv mitgestalten können.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von Produktschulungen
- Entwicklung und Aktualisierung von Trainingsmaterialien
- Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings
- Analyse von Schulungsbedarfen
- Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Vertrieb
- Erstellung von E-Learning-Modulen
- Feedback- und Erfolgskontrolle der Trainings
- Anpassung der Trainings an neue Produkte
- Dokumentation und Reporting der Schulungsaktivitäten
- Integration neuer didaktischer Methoden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
- Didaktische und kommunikative Fähigkeiten
- Technisches Verständnis für Produkte
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Erstellung von Trainingsmaterialien
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Durchführung von Produktschulungen?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung neuer Trainingskonzepte vor?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie für Online-Trainings?
- Wie stellen Sie den Lernerfolg Ihrer Teilnehmer sicher?
- Wie bleiben Sie über neue Trends in der Erwachsenenbildung informiert?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Zielgruppen um?
- Welche Rolle spielt Feedback für Sie in der Trainingsgestaltung?
- Wie integrieren Sie neue Produkte schnell in bestehende Schulungen?
- Wie organisieren Sie Ihre Trainingsdokumentation?
- Welche Herausforderungen haben Sie bei früheren Schulungsprojekten gemeistert?
