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Titel
Text copied to clipboard!Programmleiter für gemeinnützige Organisationen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Programmleiter für gemeinnützige Organisationen, der unsere sozialen Initiativen strategisch plant, koordiniert und umsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Bewertung von Programmen, die auf die Mission und Ziele unserer Organisation ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Partnern, Förderern und der Gemeinschaft zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Programme effektiv, wirkungsvoll und nachhaltig sind.
Als Programmleiter übernehmen Sie die Führung bei der Konzeption neuer Projekte, der Budgetplanung, der Ressourcenallokation sowie der Überwachung und Berichterstattung über Fortschritte und Ergebnisse. Sie stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften, ethischen Standards und den Erwartungen der Stakeholder stehen. Darüber hinaus fördern Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der Programme.
Ein erfolgreicher Kandidat bringt fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im gemeinnützigen Sektor mit. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und Teams zu motivieren, um gemeinsam messbare Ergebnisse zu erzielen.
Diese Position bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und aktiv an der Gestaltung positiver Veränderungen mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit, Bildung, Gesundheit, Umwelt oder andere gemeinnützige Themen haben und über die nötige Erfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung, Umsetzung und Überwachung gemeinnütziger Programme
- Führung und Koordination von Projektteams
- Entwicklung von Strategien zur Programmausweitung und -verbesserung
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Förderer und Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Zeitplänen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Organisationen
- Evaluierung der Programmauswirkungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Antragstellung und Verwaltung von Fördermitteln
- Organisation von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende
- Förderung von Innovation und Best Practices im Programmbereich
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Nonprofit-Management oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im gemeinnützigen Bereich
- Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Kenntnisse in der Budgetplanung und Mittelverwaltung
- Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Förderinstitutionen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung gemeinnütziger Programme?
- Wie gehen Sie mit begrenzten Ressourcen und Budgetbeschränkungen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Erfolgsmessung von Programmen?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen um?
- Welche Rolle spielt Innovation in Ihrer Arbeit?
- Wie stellen Sie sicher, dass Programme nachhaltig sind?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Förderanträgen?
- Wie bleiben Sie über Entwicklungen im gemeinnützigen Sektor informiert?
