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Titel

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Rechtskoordinator

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Rechtskoordinator, der unser juristisches Team unterstützt und die effiziente Organisation von Rechtsangelegenheiten sicherstellt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination von Rechtsdokumenten, die Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie die Überwachung von Fristen und Terminen. Sie arbeiten eng mit Anwälten, Compliance-Teams und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf aller juristischen Prozesse zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Vorbereitung von Berichten, die Pflege von Datenbanken und die Unterstützung bei der Vertragsverwaltung. Ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Abläufe, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und juristische Prozesse koordinieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Koordination und Verwaltung von Rechtsdokumenten und Verträgen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Rechtsfällen und -berichten
  • Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Überwachung von Fristen und Terminen im juristischen Bereich
  • Pflege und Aktualisierung von juristischen Datenbanken
  • Organisation von Meetings und juristischen Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Richtlinien
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von Rechtsanfragen
  • Zusammenarbeit mit Anwälten und Rechtsexperten
  • Dokumentation und Archivierung juristischer Unterlagen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Recht oder Verwaltung
  • Erfahrung in der Rechtskoordination oder ähnlichen Positionen
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Compliance
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und juristischen Datenbanken
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Koordination juristischer Prozesse?
  • Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
  • Welche Softwaretools zur Dokumentenverwaltung kennen Sie?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Aufgaben?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Fristen sicher?
  • Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwälten?
  • Wie reagieren Sie auf unerwartete Änderungen im Arbeitsablauf?
  • Welche Kenntnisse im Vertragsrecht bringen Sie mit?