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Titel
Text copied to clipboard!Referent für Unternehmenskommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Referenten für Unternehmenskommunikation, der unsere Kommunikationsstrategie sowohl intern als auch extern effektiv gestaltet und umsetzt. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen dem Unternehmen und seinen verschiedenen Zielgruppen, einschließlich Mitarbeitern, Kunden, Medien und der Öffentlichkeit. Sie entwickeln und koordinieren Kommunikationskampagnen, verfassen Pressemitteilungen, pflegen die Social-Media-Kanäle und unterstützen das Management bei der Kommunikation von Unternehmenszielen und -werten. Zudem analysieren Sie die Wirkung der Kommunikationsmaßnahmen und passen Strategien entsprechend an, um eine konsistente und positive Wahrnehmung des Unternehmens sicherzustellen. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine einheitliche und zielgerichtete Kommunikation zu gewährleisten. Sie tragen dazu bei, das Image des Unternehmens zu stärken und die interne Zusammenarbeit durch transparente Informationsflüsse zu fördern. Ihre Kreativität, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Verfassen von Pressemitteilungen und Unternehmensnachrichten
- Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Koordination von internen Kommunikationsmaßnahmen
- Organisation von Pressekonferenzen und Events
- Analyse und Auswertung von Kommunikationskampagnen
- Zusammenarbeit mit Medienvertretern und Agenturen
- Beratung des Managements in Kommunikationsfragen
- Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien
- Monitoring der Medienberichterstattung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen
- Kenntnisse in PR-Software und Content-Management-Systemen
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Kreativität und strategisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit Krisenkommunikation um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Social-Media-Management?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Kommunikationsmaßnahmen?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Welche Tools nutzen Sie für Ihre Kommunikationsarbeit?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation informiert?
