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Titel

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Reinigungsleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Reinigungsleiter, der unser Reinigungsteam effizient führt und höchste Sauberkeitsstandards sicherstellt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller Reinigungsaktivitäten innerhalb unserer Einrichtungen. Sie entwickeln Reinigungspläne, weisen Aufgaben zu, schulen neue Mitarbeiter und stellen sicher, dass alle Hygienevorschriften eingehalten werden. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Kundenanfragen und Beschwerden und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ihre Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent und Ihr Auge fürs Detail tragen maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden und zur Aufrechterhaltung eines sauberen und sicheren Umfelds bei. Ideale Kandidaten verfügen über Erfahrung in der Reinigungsbranche, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sauberkeit und Organisation haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Koordination des Reinigungspersonals
  • Erstellung und Überwachung von Reinigungsplänen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Kommunikation mit Kunden und Bearbeitung von Beschwerden
  • Bestellung und Verwaltung von Reinigungsmaterialien
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Motivation und Entwicklung des Teams

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Hygienevorschriften
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Grundkenntnisse in MS Office
  • Serviceorientiertes Denken
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- oder Abendeinsätzen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Reinigungsteams?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Hygienevorschriften sicher?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team?
  • Wie gehen Sie mit Kundenbeschwerden um?
  • Welche Reinigungsprodukte und -techniken bevorzugen Sie?
  • Wie organisieren Sie die Arbeitspläne Ihres Teams?
  • Wie reagieren Sie auf kurzfristige Änderungen oder Notfälle?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Qualitätssicherung?
  • Wie integrieren Sie neue Mitarbeiter in Ihr Team?
  • Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Arbeit?