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Titel
Text copied to clipboard!Reporting-Spezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen Reporting-Spezialisten, der für die Erstellung, Analyse und Präsentation von Berichten verantwortlich ist, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Sammlung, Verarbeitung und Interpretation von Daten aus verschiedenen Quellen, um aussagekräftige Berichte zu erstellen, die den Bedürfnissen der verschiedenen Abteilungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit dem Management und anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Berichte präzise, aktuell und verständlich sind. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und -Prozessen, um die Effizienz und Genauigkeit der Berichterstattung zu verbessern. Ein tiefes Verständnis von Datenanalyse, Statistik und den verwendeten Softwarelösungen ist für diese Position unerlässlich. Sie tragen dazu bei, Trends und Muster zu identifizieren, die zur Verbesserung von Geschäftsstrategien und -prozessen beitragen können. Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da Sie komplexe Daten verständlich aufbereiten und präsentieren müssen. Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten, ist ebenfalls erforderlich. Wenn Sie eine analytische Denkweise besitzen und gerne mit Daten arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Reporting-Spezialist.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Erstellung und Pflege von regelmäßigen Berichten und Dashboards
- Analyse von Geschäftsdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfassung relevanter Daten
- Entwicklung und Optimierung von Reporting-Prozessen und -Tools
- Präsentation von Analyseergebnissen an das Management
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität
- Identifikation von Trends und Mustern in den Daten
- Unterstützung bei der Erstellung von Prognosen und Budgetberichten
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit Reporting-Tools
- Überwachung von KPIs und Erstellung von Performance-Reports
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse
- Kenntnisse in Reporting-Software wie Excel, Power BI oder Tableau
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kenntnisse in SQL oder anderen Datenbanksprachen von Vorteil
- Vertrautheit mit Geschäftsprozessen und Kennzahlen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie mit Reporting-Tools?
- Wie gehen Sie mit unvollständigen oder fehlerhaften Daten um?
- Können Sie ein Beispiel für einen Bericht geben, den Sie erstellt haben?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei mehreren Berichtsanforderungen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Datenanalyse?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Daten an Nicht-Fachleute?
- Haben Sie Erfahrung mit der Automatisierung von Reporting-Prozessen?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im Bereich Reporting informiert?
