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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Senior Business Development Manager, der unser Wachstum aktiv vorantreibt, neue Marktchancen identifiziert und langfristige, wertschöpfende Partnerschaften aufbaut. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die auf nachhaltige Umsatzsteigerung, Marktexpansion und die Stärkung unserer Wettbewerbsposition ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Finanzen und der Geschäftsleitung zusammen, um neue Geschäftsfelder zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln.
Als Senior Business Development Manager analysieren Sie Markttrends, Wettbewerber, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen, um fundierte Empfehlungen für neue Initiativen zu geben. Sie erkennen Potenziale in bestehenden und neuen Märkten, bewerten Kooperationsmöglichkeiten und führen Verhandlungen mit Partnern, Kunden und anderen relevanten Stakeholdern. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und verstehen es, komplexe Zusammenhänge in konkrete Wachstumsmaßnahmen zu übersetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Entwicklung überzeugender Business Cases, die Priorisierung von Chancen anhand wirtschaftlicher und strategischer Kriterien sowie die Steuerung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie definieren relevante Leistungskennzahlen, überwachen den Fortschritt von Initiativen und leiten bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene sowie auf der Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Verhandlungen.
Für diese Position suchen wir eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke und analytische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. Sie sollten in der Lage sein, sowohl auf strategischer Ebene zu agieren als auch operative Details sicher zu steuern. Erfahrung in der Entwicklung komplexer Vertriebs- und Partnerschaftsmodelle, ein gutes Verständnis für Marktmechanismen sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Wenn Sie Freude daran haben, Wachstumspotenziale zu erschließen, tragfähige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, bietet Ihnen diese Position ein anspruchsvolles und dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Sie erhalten die Möglichkeit, maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beizutragen, strategische Initiativen zu führen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Wirkung, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, nachhaltige Erfolge in einem ambitionierten, zukunftsorientierten Unternehmen zu realisieren.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Märkte, Kunden und Partnerschaften
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und strategischen Partnern
- Führung komplexer Vertrags- und Kooperationsverhandlungen bis zum Abschluss
- Erstellung von Business Cases, Umsatzprognosen und Wachstumsplänen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Geschäftsleitung
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen
- Steuerung strategischer Projekte zur Marktexpansion und Umsatzsteigerung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Partnermanagement
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder oder Märkte
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern auf Senior- oder C-Level-Ebene
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Präsentationen und Datenanalysen
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie im Aufbau neuer Geschäftspartnerschaften?
- Wie identifizieren und priorisieren Sie neue Marktchancen?
- Welche Erfolge konnten Sie in früheren Business-Development-Rollen erzielen?
- Wie gehen Sie bei komplexen Verhandlungen mit mehreren Stakeholdern vor?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Bewertung von Wachstumsinitiativen?
- Wie arbeiten Sie mit Vertrieb, Marketing und Produktteams zusammen?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie für diese Position mit?
