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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Grafikdesigner, der unser kreatives Team verstärkt und innovative visuelle Konzepte entwickelt. Als Senior Grafikdesigner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller Designprojekte für verschiedene Medien und Plattformen. Sie arbeiten eng mit anderen Designern, Marketingexperten und Kunden zusammen, um kreative Lösungen zu erarbeiten, die sowohl ästhetisch ansprechend als auch funktional sind. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Markenidentitäten, die Gestaltung von Werbematerialien, digitalen Inhalten, Präsentationen und vielem mehr. Sie übernehmen eine leitende Rolle im Team, unterstützen jüngere Designer und sorgen dafür, dass alle Projekte termingerecht und in höchster Qualität abgeschlossen werden.
Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für Designtrends, Farben, Typografie und Layouts mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in gängigen Design- und Grafikprogrammen wie Adobe Creative Suite. Ihre Fähigkeit, komplexe Ideen visuell umzusetzen und kreative Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu finden, zeichnet Sie aus. Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und unter Zeitdruck hervorragende Ergebnisse zu liefern.
Als Senior Grafikdesigner sind Sie auch für die Kommunikation mit Kunden verantwortlich, um deren Wünsche und Anforderungen zu verstehen und in überzeugende Designkonzepte zu übersetzen. Sie präsentieren Ihre Entwürfe professionell und argumentieren Ihre Designentscheidungen überzeugend. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung von Designprozessen und -standards im Unternehmen ein und fördern eine inspirierende und kollaborative Arbeitsatmosphäre.
Wenn Sie Leidenschaft für Design, Kreativität und Teamarbeit mitbringen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung kreativer Designkonzepte
- Leitung und Unterstützung des Designteams
- Gestaltung von Markenidentitäten und visuellen Leitlinien
- Erstellung von Werbematerialien für Print und Digital
- Präsentation und Verteidigung von Designideen gegenüber Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig
- Mentoring und Weiterbildung jüngerer Designer
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Vertrieb
- Kontinuierliche Beobachtung von Designtrends
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik
- Erfahrung in der Entwicklung von Markenidentitäten
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking
- Kenntnisse in Web- und UI/UX-Design von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Designprojekte haben Sie bisher geleitet?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Designtrends informiert?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Welche Rolle übernehmen Sie gerne im Team?
- Wie präsentieren Sie Ihre Designideen gegenüber Kunden?
- Welche Designsoftware beherrschen Sie am besten?
- Wie fördern Sie die Entwicklung jüngerer Designer?
- Wie gehen Sie mit Kritik an Ihren Entwürfen um?
- Haben Sie Erfahrung mit Markenentwicklung?
- Wie organisieren Sie mehrere Projekte gleichzeitig?
