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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Senior Juristen, der unser Team mit fundiertem juristischem Fachwissen und strategischer Beratungskompetenz verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die rechtliche Begleitung komplexer Projekte, die Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie die Beratung der Geschäftsleitung in allen rechtlichen Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu minimieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Zudem übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung jüngerer Juristen im Team und vertreten das Unternehmen gegenüber externen Partnern und Behörden. Ein tiefgehendes Verständnis der aktuellen Gesetzeslage sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, sind für diese Rolle unerlässlich. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können, sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen
- Prüfung und Erstellung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
- Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken
- Führung und Mentoring von Junior-Juristen
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden und externen Partnern
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Entwicklung und Implementierung von Compliance-Richtlinien
- Begleitung von Gerichtsverfahren und Schiedsverfahren
- Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen
- Mitwirkung bei der Gestaltung unternehmensweiter Strategien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Compliance
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit juristischen Datenbanken und Software
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Diskretion und Integrität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Vertragsrecht?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Fragestellungen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Team geführt haben.
- Wie bleiben Sie über aktuelle rechtliche Entwicklungen informiert?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Risikominimierung?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Welche Softwaretools verwenden Sie für Ihre juristische Arbeit?
- Wie würden Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten beschreiben?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Projekten?
