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Titel
Text copied to clipboard!Senior Softwareentwickler
Beschreibung
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Wir suchen einen Senior Softwareentwickler, der komplexe Softwarelösungen konzipiert, entwickelt und kontinuierlich verbessert. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion innerhalb unseres Entwicklungsteams und tragen maßgeblich dazu bei, skalierbare, sichere und leistungsfähige Anwendungen zu erstellen, die den geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden und internen Stakeholder gerecht werden. Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Architektur, Qualitätssicherung, DevOps und weiteren Fachbereichen zusammen, um technische Konzepte in hochwertige Softwareprodukte zu überführen.
Als Senior Softwareentwickler bringen Sie nicht nur tiefgehende Programmiererfahrung mit, sondern auch ein ausgeprägtes Verständnis für Softwarearchitektur, Entwicklungsprozesse und moderne Engineering-Praktiken. Sie sind in der Lage, technische Entscheidungen fundiert zu treffen, Best Practices zu etablieren und weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich zu unterstützen. Dabei achten Sie auf sauberen, wartbaren Code, eine sinnvolle Modularisierung sowie auf die langfristige Weiterentwickelbarkeit der Systeme.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie die Übersetzung dieser Anforderungen in robuste Softwaredesigns. Sie entwickeln neue Funktionen, optimieren bestehende Komponenten und identifizieren proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Code-Reviews, Architekturentscheidungen, Teststrategien und Deployment-Prozessen. Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil sind für diese Position essenziell.
In unserem Umfeld erwarten wir einen sicheren Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie Erfahrung mit kollaborativen Entwicklungswerkzeugen und modernen Cloud- oder Container-Technologien. Sie sollten Freude daran haben, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und gleichzeitig die geschäftliche Perspektive im Blick zu behalten. Kommunikationsstärke ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an strategisch wichtigen Produkten mitzuwirken und technische Standards aktiv mitzugestalten. Sie erhalten Raum für Eigenverantwortung, Innovation und fachliche Weiterentwicklung. Wenn Sie gerne in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Erfahrung einen spürbaren Beitrag zum Erfolg moderner Softwareprodukte leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Senior Softwareentwickler sind Sie ein wichtiger Impulsgeber für technische Exzellenz, nachhaltige Entwicklung und die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller digitaler Lösungen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung, Wartung und Optimierung komplexer Softwareanwendungen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Lösungskonzepte
- Entwurf skalierbarer Softwarearchitekturen und Systemkomponenten
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Codequalität
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, DevOps, QA und anderen Fachbereichen
- Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwicklern im Team
- Identifikation und Behebung von Performance- und Sicherheitsproblemen
- Mitwirkung an automatisierten Tests, CI/CD-Prozessen und Deployments
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache
- Erfahrung mit Softwarearchitektur, Design Patterns und Clean Code
- Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung, idealerweise Git
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Erfahrung mit Datenbanken, APIs und verteilten Systemen
- Verständnis für Testautomatisierung, CI/CD und DevOps-Prinzipien
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Mit welchen Programmiersprachen und Frameworks haben Sie zuletzt gearbeitet?
- Welche Erfahrung haben Sie in der Entwicklung skalierbarer Softwaresysteme?
- Wie gehen Sie bei Architekturentscheidungen in komplexen Projekten vor?
- Welche Rolle haben Sie bisher in agilen Entwicklungsteams übernommen?
- Wie stellen Sie Codequalität und Wartbarkeit langfristig sicher?
- Haben Sie Erfahrung mit Cloud-Plattformen oder Container-Technologien?
- Wie unterstützen Sie weniger erfahrene Entwickler im Team?
- Welche Art von Softwareprojekten motiviert Sie besonders?
