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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Unternehmensjuristen, der unser internes Rechtsteam bei der rechtlichen Beratung und Unterstützung aller Geschäftsbereiche unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die rechtliche Begleitung strategischer Unternehmensentscheidungen, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Ausarbeitung und Prüfung komplexer Verträge. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen und externen Kanzleien zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und unternehmerische Chancen rechtssicher zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehört die rechtliche Beratung in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz und Compliance. Sie entwickeln und implementieren interne Richtlinien und Schulungen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen in rechtlichen Auseinandersetzungen und koordinieren externe Rechtsberater.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Kommunikationsstärke ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Unternehmen oder einer renommierten Kanzlei.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre juristische Expertise in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge
- Überwachung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien
- Begleitung von M&A-Transaktionen und gesellschaftsrechtlichen Vorgängen
- Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Streitigkeiten
- Koordination externer Rechtsberater und Kanzleien
- Entwicklung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen
- Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken
- Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften
- Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Unternehmensrecht
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Compliance- und Datenschutzthemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office und juristischen Datenbanken
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Gesellschaftsrecht?
- Wie gehen Sie mit komplexen Vertragsverhandlungen um?
- Haben Sie bereits Compliance-Programme implementiert?
- Wie bleiben Sie über rechtliche Entwicklungen informiert?
- Welche Rolle haben Sie in früheren M&A-Projekten gespielt?
- Wie würden Sie rechtliche Risiken in einem neuen Geschäftsmodell bewerten?
- Wie stellen Sie sicher, dass interne Richtlinien eingehalten werden?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Datenschutzthemen?
- Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten um?
- Was motiviert Sie an der Arbeit als Unternehmensjurist?
